Är du vår nya enhetschef till Ungdomsenheten?

Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och tydlig ledare. Du har lätt för att skapa förtroende och får med dig människor genom dialog, delaktighet och tydlig kommunikation. Du skapar förståelse för gemensamma mål, prioriteringar och förväntningar och tar ansvar för både verksamhetens resultat och medarbetarnas arbetsmiljö. Genom ditt ledarskap skapar du goda förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa och svåra situationer. Du ser möjligheter snarare än hinder och trivs med att tillsammans med andra hitta lösningar. För oss är samverkan en viktig framgångsfaktor. Därför behöver du kunna se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och skapa goda relationer både inom den egna organisationen och med andra aktörer. Du är utvecklingsinriktad och proaktiv och ser möjligheter att förbättra arbetssätt, kvalitet och resultat. Du trivs med att tillsammans med andra utveckla verksamheten och hitta lösningar som skapar värde för dem vi finns till för, bland annat genom ett aktivt intresse för omvärldsbevakning. Formellt söker vi dig som har: - socionomexamen - flerårig och aktuell ledarerfarenhet inom verksamhetsområdet - arbetslivserfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning med målgrupp barn och unga - mycket goda kunskapar om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten - mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety - kunskap om EARL, ADAD eller andra för området aktuella kunskapsstöd - erfarenhet av fullt chefsansvar (budget, verksamhet- och personalansvar) - aktuell erfarenhet av förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. **Din ansökan** Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska göras på svenska. Vi kommer att göra ett löpande urval och kan kontakta kandidater innan sista ansökningsdag. Vi kommer använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessens slutfas. I samband med eventuell anställning kommer du att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! | Anställningsform | Tillsvidareanställning | | Anställningens omfattning | Heltid | | Tillträde | Omgående, enligt överenskommelse | | Löneform | Månadslön | | Antal lediga befattningar | 1 | | Sysselsättningsgrad | 100% | | Ort | Stockholm | | Län | Stockholms län | | Land | Sverige | | Referensnummer | 2026/5148 | | Kontakt | - Kristina Löfström, 08-50810335, kristina.lofstrom.2@stockholm.se | | Facklig företrädare | - Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750 | | Publicerat | 2026-09-07 | | Sista ansökningsdag | 2026-09-27 | [Tillbaka till lediga jobb](http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/)