1:e socialsekreterare Äldre, Hisingen

Arbetsuppgifter Vill du vara med och skapa en mer socialt hållbar framtid? Staden har ett starkt fokus på att främja social hållbarhet och skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Vi står inför spännande förändringar som både utvecklar och utmanar myndighetsutövningen. Det vi gör idag kommer att ha stor inverkan på framtiden och nu söker vi dig som vill bidra till detta arbete som 1:e socialsekreterare. I rollen som 1:e socialsekreterare fungerar du som ett lättillgängligt och nära stöd för socialsekreterarna. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och bidrar till att skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö. Med ett coachande förhållningssätt ser du socialsekreterarnas potential och stöttar dem i deras utveckling. Du deltar också i introduktionen av nyanställda och ansvarar för metodhandledning. Genom att hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, rättspraxis och lagstiftning säkerställer du att arbetet bedrivs både likvärdigt och effektivt. Ditt uppdrag innebär också att du samarbetar nära enhetschefen i olika verksamhetsfrågor, såsom planering och uppföljning av mål för medarbetarna och enheten. Du kommer att samverka med interna och externa aktörer och blir en del av ett nätverk för 1:e socialsekreterare i staden - en värdefull möjlighet för kollegialt stöd och utbyte av erfarenheter. På enheten finns tre 1:e socialsekreterare som blir dina närmsta kollegor, och vi erbjuder ett nära och tillitsbaserat ledarskap från din chef samt kompetenta och engagerade kollegor i stadsområdet. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa, välkommen att söka och bli en del av vårt team! Intervjuer sker fortlöpande. Kvalifikationer Krav • Socionomexamen eller likvärdig utbildning som innehåller socialrätt • Erfarenhet av myndighetsutövning, gärna från äldreomsorgen • Goda kunskaper om Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen Meriterande • Erfarenhet som 1:e socialsekreterare Personliga egenskaper Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Vidare anpassar du sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Vidare ser vi att du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du arbetar också bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Slutligen har du mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Goda semestervillkor Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.