2 tjänster som chefer inom Äldreomsorgen

Kvalifikationer Vi söker dig som har god förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål. Dina personliga egenskaper som ledare är viktiga och vi ser att du som söker är trygg, stabil och har en god självinsikt. Som person är du lyhörd och smidig i dina relationer med andra människor och du duktig på att skapa engagemang och delaktighet. Du bör ha en högskoleutbildning som socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du behöver ha god kunskap kring lagstiftningen inom verksamhetsområdet och det är meriterande om du tidigare arbetat som chef eller i ledande position. Som ledare i vår organisation ser vi att du är en närvarande person med ett prestigelöst, strukturerat och tydligt ledarskap. Du har en klar och tydlig kommunikation och säkerställer att rätt information förs vidare ut till din arbetsgrupp. Du har lätt för att se avdelningen och hela förvaltningen i ett helhetsperspektiv. För den här tjänsten så behöver du B-körkort och tillgång till egen bil. ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att göras löpande även under rekryteringsprocessen. Varaktighet: Tillsvidare ### Ansökan Ansök senast: 2026-09-11 Referensnummer: C340354 ### Lön Löneform: Månadslön ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 2 Arbetstid: Dagtid ### Kontakt #### Kontaktperson Lena Ranell Avdelningschef HSV Äldreomsorgen Mobiltelefon Telefon [+4647447260](tel:+4647447260) E-postadress [Lena.ranell@uppvidinge.se](mailto:Lena.ranell@uppvidinge.se "Lena.ranell@uppvidinge.se") ### Övrigt Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta [här](https://maps.google.com/?hl=en&q=%C3%96stra%20Kyrkgatan%20%C3%85seda)