2.gangsutlysning Barnehagelærer - økt pedagogtetthet

Økt pedagog tetthet/grunnbemanning - Bydel Bjerke Bydel Bjerke mottar statlige midler for å øke pedagog tettheten/grunnbemanningen i enkelte barnehager. Stillinger i økt grunnbemanning/pedagog tetthet utgjør til sammen 9 stillinger per tid. Det gjøres en årlig kartlegging over hvilke barnehager som får tildelt økt pedagog ressurs/grunnbemanning. Stillingene brukes til å styrke barnehagenes språk-, leke-,og psykososiale miljø. Du vil jobbe med ulike aldersgrupper gjennom inkluderende praksis, i både det allmenn pedagogiske og spesialpedagogiske feltet. Ordningen gjelder både kommunale og private barnehager. Stillingene utformes i samarbeid med barnehagen og gjeldende stillingsbeskrivelse, og i tråd etter barnegruppens/barnehagens behov. Arbeidssted vil kunne variere etter kriterier for tildeling av økt pedagog ressurs. Stillingen vil inngå i team for økt pedagog tetthet/grunnbemanning, hvor du vil få mulighet til å samarbeide og få veiledning sammen med andre pedagoger som innehar samme type stilling i andre barnehager. Vi søker etter deg som er genuint opptatt av inkluderende språk- og lekemiljø, og som ønsker å være med på å videreutvikle dette i samarbeid med grunn personalet i barnehagen. Alle de kommunale barnehagene i bydel Bjerke er "Språk sterk 1-6" barnehager og arbeider tema basert gjennom hele året. Arbeidsoppgaver - Delta i det daglige arbeidet i barnehagen - Delta aktivt i planlegging og evaluering av det pedagogiske arbeidet - Medvirke i utforming av stillingen - Delta i å skape en inkluderende praksis for alle barn i barnehagen - Pedagogisk dokumentasjon - Observasjon - Delta i tverrfaglig samhandling - Delta aktivt i arbeidet med Språksterk 1-6, andre satsingsområder Kvalifikasjoner - Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk - Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig (minimum A2/B1) - Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy - Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier i levekårsutsatte områder. - Erfaring med systematisk språkarbeid for barn er en fordel. Personlige egenskaper - Du har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage - Du er leken, lærevillig og har lyst til å jobbe med barn - Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste - Du holder deg faglig oppdatert og evner å bruke ny kunnskap til refleksjon og utvikling - Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se barnehagen og bydelen som helhet - Du har god evne til samarbeid og til å arbeide selvstendig - Du har gode kommunikasjonsevner, samt evne til å motivere og veilede dine medarbeidere og jobber for et godt arbeidsmiljø - Du er opptatt av å dele din kunnskap og bidra til at barnehagen er i utvikling - Du har kompetanse i å planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske tilbudet til barna - Ved ellers like kvalifikasjoner vil personlig egnethet bli vektlagt Vi tilbyr - Utfordrende og spennende oppgaver - Et godt arbeidsmiljø - Kompetanseheving internt i barnehagen og i bydel - 5 planleggingsdager i året - IA-bedrift - Lønnsplassering i lønnstrinn 30 til 42 (kr 599 100,- til kr 726 900,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. Det bes om at dokumenter som CV, attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter ved søknad på stilling. Gyldig politiattest må forevises før tiltredelse. Kontaktinformasjon Hege Therese Skarbø Berle, Seksjonssjef, 48169760, hege.berle@bbj.oslo.kommune.no Inger-Marit Andersen, spesialkonsulent II, 91007235, inger-marit.andersen@bbj.oslo.kommune.no Arbeidssted Ulvenveien 80 0581 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5175312363 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 22.09.2026