6620 Interimschef Verksamhetsområdet Stöd- och servicetjänster, nivå 5

TO DO LÄS avropsdokumenten för mer info! - CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ovan ställda krav är uppfyllda. - MOTIVERA SKA-KRAV - MOTIVERA BÖR-KRAV - REFERENSUPPDRAG! ROLL: Interimschef, nivå 5 Startdatum: 2026-09-14 Slutdatum: 2027-01-31 OPTION: 2027-06-30 STATIONERINGSORT: Göteborg PRIS.TAK: Enligt ö.k OMFATTNING: 100% BESKRIVNING: Roll enligt ADDAS prislista: 1.1 IT- eller Digitaliseringsstrateg Uppdraget avser en interimchef som under en tidsbegränsad period ska ansvara för ledning och styrning av verksamhetsområdet inom IT och digitalisering. Uppdraget syftar till att säkerställa stabilitet, kontinuitet och framdrift i den löpande verksamheten under en övergångsperiod, i väntan på att ordinarie avdelningschef rekryteras. Verksamhetsområdet befinner sig samtidigt i en förändringsresa där produktstyrning och nya arbetssätt etableras. En viktig del av uppdraget är därför att leda och stödja underställda chefer i denna förflyttning och skapa förutsättningar för en fortsatt etablering av produktstyrningen. Konsulten ska inom ramen för uppdraget ha ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget omfattar ledning genom underställda chefer, uppföljning av verksamhetens leveranser samt säkerställande av fungerande ledningsstrukturer, prioriteringar och samverkansformer. • Leda, samordna och följa upp verksamhetsområdet utifrån fastställda mål, uppdrag och ekonomiska ramar. • Säkerställa tydlig ansvarsfördelning, prioritering och uppföljning inom verksamhetsområdet. • Leda genom underställda chefer och skapa förutsättningar för ett väl fungerande chefs- och ledningsarbete. • Leda och stödja underställda chefer i förflyttningen mot produktstyrning samt bidra till etableringen av nya roller, ansvar och arbetssätt. • Säkerställa att den löpande verksamheten fungerar med bibehållen kvalitet, leveransförmåga och tydlighet under övergångsperioden. • Delta i ledningsgruppsarbete samt i övriga styr- och samverkansforum som är relevanta för uppdraget. • Säkerställa samverkan med berörda interna och externa intressenter, inklusive stödfunktioner och andra delar av regionen. SKA-KRAV: 1. Senior chefserfarenhet: Minst tio års dokumenterad chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. 2. Chef över chefer: Dokumenterad erfarenhet av att vara chef över andra chefer i större och komplex organisation. 3. IT/digitalisering: Minst tre års dokumenterad erfarenhet av senior chefsroll inom IT-, digitaliserings- eller annan teknikintensiv verksamhet. 4. Ledning under förändring: Dokumenterad erfarenhet av att leda och upprätthålla styrning, prioritering och kontinuitet i verksamhet under större förändring eller övergångsperiod. 5. Strategisk ledning och samverkan: Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete och samverkan med flera organisatoriska intressenter. 6. Svenska: Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift 7. Krav på tidigare erfarenhet ska styrkas av till avropssvaret bilagda CV. 8. Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att ramavtalsleverantören till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå: - Beskrivning av referensuppdrag - Uppdragsgivare - Kontaktperson hos uppdragsgivare - Telefonnummer till kontaktperson - E-postadress till kontaktperson För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad. BÖR-KRAV: 1. Genomfört minst två relevanta interimschefsuppdrag eller tidsbegränsade chefsuppdrag med kort startsträcka och ansvar för att säkerställa fungerande verksamhet. 2. Erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor, region, kommun eller annan politiskt styrd organisation. 3. Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och chefer genom större organisatorisk förändring. 4. Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och chefer i etablering eller vidareutveckling av produktstyrning eller produktorienterade arbetssätt inom IT- och digitaliseringsverksamhet. 5. Erfarenhet från roll som IT-chef, digitaliseringschef, CIO eller motsvarande senior chefsroll i större organisation. 6. Erfarenhet av verksamhet med höga krav på informationssäkerhet, kontinuitet och robust leverans.