Account Executive BRF till Nrlyze

Om Nrlyze Nrlyze är ett växande teknikbolag som hjälper bostadsrättsföreningar och fastighetsägare att sänka energianvändningen, minska värmekostnaderna och förbättra inomhusklimatet. Lösningen kombinerar sensorer i lägenheterna med en egenutvecklad mjukvaruplattform. Genom mätdata, AI och algoritmer optimeras uppvärmningen samtidigt som avvikelser i fastigheten identifieras. Nrlyze äger både hårdvaran och mjukvaran, med tillverkning och mjukvarudrift i Sverige. På två år har bolaget vuxit från fyra till tretton medarbetare. Här blir du del av ett sammansvetsat team med höga ambitioner, humor och nära samarbete. Marknadsläge Uppvärmning är en viktig ekonomisk fråga för bostadsrättsföreningar. Nrlyzes lösning utgår från temperaturen inne i lägenheterna och hjälper föreningarna att effektivisera värmen utan att kompromissa med inomhusklimatet. Återbetalningstiden är normalt ett till tre år. Idag arbetar Nrlyze med cirka 200 bostadsrättsföreningar och omkring 20 fastighetsägare, däribland Einar Mattsson, Slättö och Nivika. Bolaget har hittills fördubblat försäljningen år för år och har ambitionen att fortsätta i samma takt. Sommaren 2025 tog Nrlyze in 10 miljoner kronor för fortsatt tillväxt och internationell expansion. Aktuell Position Nrlyze söker nu en Account Executive BRF med fokus på nykundsförsäljning till bostadsrättsföreningar. Du ansvarar för hela säljprocessen, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, affärsförslag och signering. Dina kontaktpersoner är främst styrelseordförande och andra styrelsemedlemmar, som du hjälper att förstå lösningen och dess ekonomiska värde. Telefonen är ditt främsta verktyg. Arbetet omfattar normalt 30–50 utgående samtal per dag, kombinerat med kundmöten, förberedelser och uppföljning. Säljcykeln är vanligtvis två till tre månader. Du arbetar enligt en etablerad säljprocess med stöd i HubSpot och nära samarbete med försäljningsledning och kollegor. Efter signering tar operations över installation, uppstart och support. Tjänsten är huvudsakligen kontorsbaserad på Bastugatan på Södermalm i Stockholm. Arbetstiden är normalt cirka 09–18, anpassad efter målgruppens tillgänglighet. Önskad start är januari 2027, med hänsyn till uppsägningstid. Dina ansvarsområden Identifiera och prioritera relevanta bostadsrättsföreningar. Prospektera och bearbeta nya och befintliga prospekt i HubSpot. Skapa affärsmöjligheter genom telefonbearbetning och egen mötesbokning. Genomföra behovsanalyser och presentera lösningen. Ta fram affärsförslag med pris, beräknad besparing och återbetalningstid. Hantera invändningar och hjälpa styrelser med beslutsunderlag. Följa upp kunddialoger och driva affärer till signering. Dokumentera aktiviteter, affärsmöjligheter och nästa steg i CRM. Profil Vi söker dig som har omkring två till tre års säljerfarenhet och vill ta ansvar för hela affären. Du är van att skapa kontakt via telefon, boka möten och hantera invändningar. Din bakgrund kan finnas inom B2B eller B2C, exempelvis telekom, fiber, larm, låneförmedling eller fastighetsrelaterad försäljning. Det viktiga är att du trivs med uppsökande försäljning och kan skapa förtroende hos människor med olika erfarenhet och teknisk kunskap. Du behöver inte vara expert på värmesystem. Förmågan att lära dig erbjudandet och förklara kundvärdet på ett enkelt och affärsmässigt sätt väger tyngre. Vi ser gärna att du har: Vana av telefonbaserad nykundsbearbetning och egen mötesbokning. Förmåga att presentera lösningar och ekonomiskt kundvärde. Ett strukturerat arbetssätt och vana att följa upp flera affärer parallellt. Erfarenhet av att dokumentera och arbeta i CRM. Erfarenhet av bostadsrättsföreningar, fastigheter eller energilösningar är meriterande, men inget krav. Personliga egenskaper Driv och resultatfokus Uthållighet Förtroendeskapande kommunikation – du är tydlig, lugn och lyhörd. Affärsmässighet – du kopplar kundens behov till konkreta besparingar. Struktur – du följer upp i rätt tid och driver varje affär framåt. Coachbarhet och laganda – du tar till dig feedback och bidrar till teamets utveckling. Lön & förmåner Nrlyze erbjuder fast lön, individuell provision och teambonus. Grundlönen ligger på 30 000 kr per månad, med viss flexibilitet utifrån erfarenhet och profil. Provisionen är 100 kr per såld lägenhet, utan tak eller lägsta tröskel. En affär med en förening på 65 lägenheter ger exempelvis 6 500 kr i individuell provision. Därutöver tillkommer teambonus. Du får en sex månader lång introduktions- och upptrappningsperiod med successivt ökande försäljningsmål. Full budget gäller från månad sju. Du erbjuds dessutom: 30 semesterdagar. Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år. Kvalificerade personaloptioner, KPO, med fyra års kvalifikationstid enligt programmets villkor. Löpande stöd och coachning från försäljningsledning och kollegor. En etablerad säljprocess och HubSpot. Gemensamma aktiviteter och kontor på Södermalm. Kontakt Uppdraget genomförs av Closers AB. Ansvarig rekryterare är Alexander Gohari och nås på alexander.gohari@closers.se