Account Manager:in (m/w/d) für digitale Produkte

Aktive telefonische Akquise  von Neu- & Bestandskunden (B2B) – österreichweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) Eigenverantwortliche Steuerung  des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen Tägliche  Outbound -Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele Effiziente Nutzung und Pflege unseres  CRM-Systems (SAP)  – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen Enge Zusammenarbeit  mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren Erreichung deiner  Zielvorgaben  (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams 1-2 Jahre Erfahrung  im telefonischen Vertrieb  Ausgeprägte  kommunikative  Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um  Kundenbedarfe  gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen,  Zielerreichung  und  Performance  motivieren dich Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SAP) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir dich im Onboarding gezielt darauf vor Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. The Stepstone Group Österreich  hat ihren Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, hotelcareer.at und gastrojobs.at. Starte als  Account Manager:in  und übernimm die Verantwortung für den  telefonischen  Vertrieb im  B2B-Bereich . Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Österreich – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren  digitalen Recruiting Lösungen . Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine SalesPipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei. Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei uns mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile: Vergütung Vergütungspaket  bestehend aus einem monatlichen Fixum  zwischen € 3.000,- und € 3.700,- Einen leistungsabhängigen, monatlichen  Vergütungsanteil : Dieser beträgt  € 700,-  bei einer Zielerreichung von 100% - Und  das Beste : Nach oben ist noch ordentlich Luft! Work-Life-Balance & Mobilität 25 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei 2  Home Office  Tage in der Woche Volunteer Days  – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement Jobticket  in der Höhe der Wiener Linien Jahreskarte Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching) Pausenküchen mit Kaffee, Tee, Eis und Frühstücksmöglichkeit sowie einem „ Dishtennis “-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Freizeit & Extras Zugang zum  Corporate Benefits  Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatte Essens- & Restaurantgutscheine ( Edenred ) Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung in unserem Hauptstandort in  Düsseldorf   Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.