Addetto/a del personale per settore commerciale

Precisione, riservatezza e buon metodo fanno davvero la differenza in questo inserimento. In un contesto commerciale che si occupa di distribuzione di prodotti e servizi, la risorsa entrerà nell’ufficio personale e seguirà attività operative legate a presenze, selezione e scadenze contrattuali. Il ruolo è centrale. L’azienda offre un ambiente ordinato, con procedure chiare e un flusso di lavoro che richiede attenzione quotidiana, perché la persona selezionata supporterà sia l’amministrazione del personale sia i responsabili di area nella gestione dei passaggi di ingresso e aggiornamento dei dipendenti. Attività previste: - aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale HR aziendale e verifica dei dati contrattuali - controllo presenze mensili, ferie e permessi tramite Excel, con segnalazione delle anomalie prima dell’invio allo studio paghe - screening dei curriculum, convocazione candidati e organizzazione agenda colloqui su Outlook - supporto nella preparazione di assunzioni, proroghe e cessazioni, con monitoraggio delle scadenze settimanali - raccolta dei dati per onboarding e corsi interni, con report sintetici per i responsabili Requisiti richiesti: - diploma di scuola secondaria di secondo grado - buone capacità organizzative e relazionali - conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook - anche senza esperienza pregressa - attenzione ai dettagli e rispetto della riservatezza Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato 12 mesi - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € - Formazione continua - Buoni pasto - Welfare aziendale - disponibilità a partire da subito Sede di lavoro: Asti