Agil Coach transformation och förändringsledning

Vi söker nu en erfaren Agil Coach till ett uppdrag i Solna där du får en central roll i att utveckla och skala agila arbetssätt inom en större internationell organisation. Rollen passar dig som tidigare har genomfört agila transformationer och som är lika trygg i att utveckla processer och arbetssätt som i att coacha individer, team och ledning i mindset och förändring. Om uppdraget Organisationen har påbörjat sin agila förflyttning och vill nu ta nästa steg. Det finns redan ett etablerat koncept för införande av agila arbetssätt, men detta behöver anpassas och vidareutvecklas utifrån organisationens specifika behov. Du kommer initialt att arbeta nära ett team och därefter bidra till att skala det agila arbetssättet till en större del av organisationen. Uppdraget är ungefär jämnt fördelat mellan organisationsnära agil coaching och coaching av Scrum Masters samt facilitering av workshops och förändringsaktiviteter. Arbetsuppgifter Cirka 50 % av uppdraget omfattar att: Kartlägga organisationens nuläge, behov och agila mognad Anpassa och implementera befintligt koncept för agila arbetssätt Ta tillvara erfarenheter och arbetssätt från andra delar av organisationen Coacha team i agila principer, arbetssätt och mindset Utmana perspektiv genom coachande och klargörande frågor Etablera strukturer och processer för prioritering Coacha olika roller i organisationen Stödja genomförandet av större gemensamma sprintaktiviteter Fungera som strategiskt bollplank till ledningen Stötta team och verksamhet i att formulera effektiva user stories Resterande del av uppdraget omfattar bland annat att: Coacha Scrum Masters tillsammans med andra Agile Coaches Facilitera workshops Leda retrospektiv och lessons learned-sessioner Bidra i förändringsledning och organisationsutveckling Stödja utvecklingen av agila arbetssätt i en internationell miljö Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet som Agil Coach Dokumenterad erfarenhet av att tidigare ha implementerat agila arbetssätt i organisationer Stark kompetens inom både agila processer och förändring av mindset God förståelse för projektledning och erfarenhet av att arbeta både som ledare och teammedlem Erfarenhet av både agila och traditionella projekt- och arbetsformer Erfarenhet av coaching av team, Scrum Masters och ledning Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet av facilitering av workshops, retrospektiv och lessons learned Förmåga att arbeta med prioriteringsprocesser, user stories och agila roller Mycket god kommunikativ förmåga Mycket god svenska i tal och skrift Mycket god engelska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är proaktiv, initiativtagande och driven. Du är trygg i att arbeta med både struktur och människor och har förmåga att skapa förståelse och engagemang även i miljöer där det finns viss tveksamhet inför förändring. Du är pedagogisk och lyhörd men samtidigt bekväm med att utmana befintliga arbetssätt och perspektiv. Du kan anpassa din coaching efter olika målgrupper och fungerar väl som rådgivare till både team och ledning. Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Solna, Stockholm Arbetsform: Hybrid Uppdraget genomförs i en internationell organisation Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!