Agile Product Owner Kundnära Apputveckling

Ditt team Du blir en del i ett prestigelöst och tvärfunktionellt team bestående av utvecklare, testare och produkt- och UX Designers. Tillsammans ansvarar vi för att vidareutveckla och underhålla Handelsbankens digitala kundmötesplatser, kanalgemensamma funktioner samt säkerhetslösningar. Teamen ansvarar för olika appar/delar av apparna och arbetar med både utvecklingen och förvaltning inom just sitt område. Vi präglas av hög kompetens och bred erfarenhet inom både teknik och affär, och i din roll som agil produktägare samarbetar du nära andra Agile Product Owners (APO:s) inom apputveckling och hela det digitala kundmötet. Vårt arbete drivs i Handelsbankens utvecklingsmodell och i agilt utvecklingståg. Din roll Som APO är du en viktig länk mellan affärssidan och IT, och spelar en avgörande roll i att definiera och driva utvecklingen av hållbara lösningar. Du äger backlog, formulerar och prioriterar krav och behov så att teamet arbetar med det som ger högst affärs- och kundvärde. I rollen skapar du förutsättningar för teamet att arbeta mot gemensamma mål med fokus på kvalitet och leverans. Du ansvar också för att större initiativ bryts ner till hanterbara features eller aktiviteter. Vi arbetar med modern teknik och ansvarar för en strategiskt viktig digital kanal. Rollen ger dig möjlighet att arbeta nära kunden och direkt påverka kundupplevelsen i appen. Som APO hos oss har du ett stort mandat att driva teamets utveckling, fatta affärsnära beslut och prioritera insatser inom affärsområdet. Din profil Du har erfarenhet av att arbeta enligt agilt ledarskap, och är van vid att hantera både tekniska och strategiska frågor. Du har erfarenhet av datadriven utveckling samt utveckling av kundnära applikationer. För att lyckas i rollen krävs stort intresse för affär. Kunskap inom områden som sparande och placering, pension, finansiering eller kortaffär är starkt meriterande. Eftersom vi samarbetar med hela koncernen krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som karaktäriseras av: Samarbetsförmåga – Du har kontaktytor tvärfunktionellt genom banken och flera olika beställare samtidigt som du arbetar tillsammans med utvecklarteam. Därför är det oerhört viktigt att du är bra på att etablera relationer och bra samarbete. Du förklarar tydligt tillvägagångssätt, val av aktiviter och hanterar förväntningar väl. Resultat- & lösningsorienterad – APO-rollen är central i att ta viktig utveckling framåt. Du är bekväm med att ta beslut, driver utvecklingen framåt med kvalitet utan perfektionism. Struktur - Med en naturlig förmåga att skapa ordning, även där strukturer saknas, säkerställer du uppföljning och ser till att både du och teamet är på rätt väg Ledarskapsförmåga – Allt nämnt rör ledarskap. Med tydlig kommunikation och lyhördhet skapar du förståelse, engagemang, delaktighet och framdrift i organisationen. Välkommen med din ansökan! Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske. Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken. Kontaktuppgifter Rekryterande chef: Anna Vagelin, anna.vagelin@handelsbanken.se Talent Acquisition Partner: André Söderholm, andre.soderholm@handelsbanken.se Facklig representant Finansförbundet: Anna Johansson, anna.johansson2@handelsbanken.se Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, paul.gutesten@handelsbanken.se