Analytiker till utredningsgrupp 1, Gävleborg

Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) och/eller akademisk examen inom relevant område alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. - Erfarenhet i närtid som utredare eller analytiker, där du har bearbetat, strukturerat och analyserat olika större informationsmängder. - Mycket goda IT-kunskaper, särskilt i Officepaketet (framförallt Excel). - Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. - Erfarenhet av att presentera genomförda analyser och uppdrag skriftligt och muntligt. - B-körkort Det är meriterande om du har: - Aktuell erfarenhet av att arbeta med utredningar från inkommit till redovisat ärende. - Erfarenhet inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. - Kunskaper inom program som iBase och/eller Analysts Notebook, Geotime, användandet av Script samt för mobiltelefoner verktygen UFED och Axiom eller likvärdiga system. - Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel. - Erfarenhet av arbete med ekonomi och bank-id som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Personliga egenskaper Som person är du analytisk, strukturerad, noggrann och engagerad. Du är mål- och resultatinriktad och trivs med att ha deadlines att förhålla dig till. Vidare trivs du med att arbeta i olika gruppkonstellationer och har lätt för att etablera och vidmakthålla kontakter. Du måste trivas i en föredragande roll då det är en stor del av dina arbetsuppgifter. Då en stor del av arbetet präglas av samarbete och kontakter både internt och externt kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper och samarbetsförmåga. Du är trygg och balanserad som person då arbetet tidvis kan vara psykiskt påfrestande utifrån brottens karaktär. Du tar stort ansvar och driver självständigt ditt arbete framåt samt har ett intresse för att utveckla din kompetens inom IT, teknik och it-forensik. Du är ödmjuk och prestigelös inför uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen. ### Anställningens omfattning Anställningsform : Tillsvidareanställning Omfattning : Heltid Tillträde : Enligt överenskommelse Varaktighet : Tillsvidare ### Ansökan Ansök senast: 2026-09-09 Referensnummer : PB1328/2026 ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen : 1 Arbetstid : Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2 ### Kontakt #### Kontaktpersoner Johan Bast Rekryterande chef Mobiltelefon [076-133 78 09](tel:076-133 78 09) Telefon E-postadress [johan.bast@polisen.se](mailto:johan.bast@polisen.se "johan.bast@polisen.se") Emelie Spate HR-konsult Mobiltelefon Telefon E-postadress [emelie.spate@polisen.se](mailto:emelie.spate@polisen.se "emelie.spate@polisen.se") #### Fackliga företrädare Saco-s och Seko Mobiltelefon Telefon [114 14](tel:114 14) E-postadress Daniel Johnson Polisförbundet Mobiltelefon [073-075 39 13](tel:073-075 39 13) Telefon E-postadress [daniel.johnson@polisen.se](mailto:daniel.johnson@polisen.se "daniel.johnson@polisen.se") Martin Johansson ST Mobiltelefon [010 567 86 43](tel:010 567 86 43) Telefon E-postadress [martin-be.johansson@polisen.se](mailto:martin-be.johansson@polisen.se "martin-be.johansson@polisen.se") ### Övrigt Arbetsort: Gävle Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Analytiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: [https://polisen.se/erbjudande](https://polisen.se/erbjudande) Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!