AnOpIVA Östra söker vårdenhetschef för postoperativa avdelningen

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Verksamheten AnOpIVA Östra omfattar en avdelning för intensiv- och postoperativ vård, två operationsavdelningar med gemensamt ledarskap, Smärtcentrum, Tryckkammaren, Enhet komplex trötthet, Enhet för prehospital intensivvård och Svenskt ambulansflyg (KSA). Inom verksamhetsområdet bedrivs ett kontinuerligt utvecklings- och undervisningsarbete samt bred forskning som omfattar såväl kliniska studier som laborativ grundforskning. På Intensivvårdsavdelning 343 Östra (IVA/PostOp) vårdas kritiskt sjuka patienter med behov av avancerad behandling och noggrann övervakning på grund av svikt i vitala funktioner. Patientgruppen är unik i sin variation och speglas av de verksamhetsområden som finns på Östra sjukhuset: Kirurgi, som bedriver avancerad bukkirurgi med ett flertal nationella uppdrag; Infektion, inklusive tropikmedicin; Medicin; Psykiatri; Skandinaviens största förlossningsenhet samt Tryckkammaren som är Sveriges enda verksamhet med dygnet runt-beredskap för hyperbarmedicinsk behandling. Den postoperativa vården bedrivs dels på den postoperativa avdelningen som är lokaliserad i anslutning till intensivvårdsavdelningen och är öppen dygnet runt, dels på en dagöppen postoperativ avdelning i anslutning till operationsavdelning 2. Enheten bemannas av både allmänsjuksköterskor och sjuksköterskor med intensivvårdskompetens samt övrig omvårdnadspersonal. I dagsläget ligger fokus på planering och implementering av nya arbetssätt samt att förbättra och effektivisera det perioperativa flödet. Vad kan vi erbjuda dig? Som ny chef erbjuder vi ett introduktionspaket med chefsutbildningar, mentorskap och handledning. Du kommer att delta aktivt i ledningen av hela verksamheten i en stor och välfungerande ledningsgrupp med god stämning och högt i tak. Vi erbjuder en möjlighet att ta helhetsansvaret för att bygga och utveckla en avdelning som är en viktig del i ett effektivt perioperativt flöde med patienten i centrum. Om tjänsten Intensivvårdsavdelningen Östra har idag tre vårdenhetschefer som leder tillsammans. Du kommer som vårdenhetschef att ingå i denna chefsgrupp, med särskilt ansvar för den perioperativa vården med delat ledarskap för hela enheten. Som vårdenhetschef har du ansvar för avdelningens verksamhet, vilket omfattar personal, budget och arbetsmiljö. I detta ingår att utveckla verksamheten för bästa möjliga vård samt att verka för en god arbetsmiljö där medarbetarna känner gemenskap och får möjlighet att utvecklas. Som vårdenhetschef har du, utöver nära samarbete med övriga vårdenhetschefer, ett nära samarbete med medicinskt ansvarig vårdenhetsöverläkare. Du har också ett nära samarbete med vårdenhetschefer vid våra operationsavdelningar samt med våra externa kontakter. Du ingår också i AnOpIVA Östras ledningsgrupp. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Om dig Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Det är meriterande med erfarenhet av postoperativ vård och utvecklingsarbete samt akademisk utbildning såsom magister, master eller forskarutbildning. Har du tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap är också det meriterande. För att nå framgång i rollen som vårdenhetschef ser vi att du har god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation och trygg i ditt ledarskap. Du har mycket god förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har lätt för att bygga relationer och har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för avdelningen och medarbetarna men även förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi ser också att du har god digital kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuerna är planerade att genomföras den 1 och 2 oktober. Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Har du frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men best