Arbetsledare till Arbetsmarknad och försörjning

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Arbetsmarknad och försörjning ansvarar för planering, genomförande och samordning av kommunens arbetsmarknadsinsatser samt handläggning av ekonomiskt bistånd. Det övergripande uppdraget är att stödja kommuninvånare till egen försörjning och att kunna vara delaktiga i samhället. Vi söker just nu arbetsledare till våra olika arbetsplatser: 1. Fastighet och Återvinningscentral (HEM) 2. Industriteknik, Halvin Dina arbetsuppgifter Som arbetsledare leder, planerar och organiserar du det dagliga arbetet i våra verksamheter samtidigt som du arbetar nära deltagarna och är en aktiv del av verksamheten. Du skapar struktur, handleder och motiverar deltagare i deras utveckling mot arbetslivet och bidrar till en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. Du ansvarar för arbetsmiljön i verksamheten och arbetar aktivt med ständiga förbättringar. Tillsammans med coacher, handledare och administratörer samverkar du kring deltagarnas individuella planering och ansvarar för att verksamheten fungerar både praktiskt och administrativt. I uppdraget ingår även att följa upp deltagarnärvaro och hantera fakturaunderlag. Du bör ha ett intresse för service och praktiskt arbete. Våra verksamheter utvecklas utifrån deltagarnas behov och kommunens uppdrag, vilket innebär att innehåll och arbetssätt kan förändras över tid. Ingen dag är den andra lik och du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad arbetsledare med förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och motivera andra. Du trivs med ett praktiskt arbete där du leder genom att vara delaktig i verksamheten och ser värdet i att stötta människor på deras väg mot egen försörjning. För tjänsten krävs det att du har: eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, socialt arbete eller annat arbete med människor i förändring god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer Det är särskilt meriterande om du har: praktiskt handlag och ett intresse för service och varierande arbetsuppgifter ett etablerat nätverk inom det lokala näringslivet och erfarenhet av att skapa kontakter med arbetsgivare för att hitta vägar vidare för deltagare till arbete eller annan meningsfull sysselsättning. B-körkort. Personliga kompetenser Som arbetsledare är samarbetsförmåga viktig för att kunna samverka med kollegor, deltagare och andra aktörer för att ge deltagarna bästa möjliga stöd. Rollen kräver även serviceinriktning genom ett professionellt och lösningsorienterat bemötande som bidrar till en trygg och inkluderande miljö. Flexibilitet behövs för att kunna anpassa arbetssätt och prioriteringar när förutsättningarna förändras. God planerings- och strukturförmåga är också viktigt för att organisera verksamheten, samordna aktiviteter och hantera administration. Slutligen är integritet en central kompetens då rollen innebär ansvar för känslig information och kräver ett professionellt och rättssäkert agerande. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Du hämtar det enkelt via Ladok: • Logga in i Ladok. • Gå till ”Examen och bevis”. • Välj din examen under ”Utfärdade bevis”. • Klicka på ”Hämta bevis” och spara dokumentet som PDF. • Bifoga PDF-filen i din ansökan. Om du inte har möjlighet att bifoga examensbeviset kan du i stället dela det via Ladok genom att ange kontrollkod, personnummer och länk till kontrollsidan. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.