Arkivarie som verksamhetskonsult till Ciceron e-arkiv

arbetsuppgifter och stort utrymme att utvecklas. Vårt främsta mål är att du som medarbetare kan arbeta i miljö som är trivsam, innovativ, och framförallt - rolig! Utöver en härlig miljö och kompetenta kollegor så har vi ett fint förmånspaket med 30 dagars betald semester, maxad friskvård, en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete, fast månadslön och möjlighet till att bli delägare i bolaget genom twodays investeringsprogram (TOP). Hos oss hittar du ett väl sammansvetsat gäng som hjälper varandra och våra kunder att nå framgång varje dag. Med nära 3000 anställda i Norden arbetar vi för att skapa en bättre morgondag, som ger mervärde för oss som människor och samhället som helhet. Vi tror att med rätt medarbetare och högteknologiska lösningar kan vi skapa en tydligare bild av var vi är just nu - och var vi kommer vara imorgon. Låter detta som en perfekt matchning för dig? Skicka in din ansökan till oss senast den 25 oktober. Urval och intervjuer sker dock löpande så vänta därför inte med din ansökan. Om du har några frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen, hör av dig till chefen för projektkontoret, Malin Dagman Burlin ( [malin.burlin@twoday.com](mailto:malin.burlin@twoday.com)). **Mångfald & Inkludering** Möter du inte varje krav? Studier har visat att kvinnor och andra underrepresenterade grupper är mindre benägna att ansöka till ett jobb om dom inte möter varje kvalifikation. På twoday Ciceron är vi dedikerade att bygga en arbetsplats som genomsyras av mångfald och inkludering. Om du är intresserad av denna roll men din tidigare erfarenhet inte matchar arbetsbeskrivningen till hundra procent uppmanar vi dig att ansöka ändå. **Informationssäkerhet och bakgrundskontroller** twoday är en arbetsgivare som arbetar systematiskt med informationssäkerhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi komma att genomföra relevanta bakgrundskontroller, såsom referenstagning, ID-verifiering och i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Detta i enlighet med tillämpliga lagar och i proportion till den aktuella tjänstens informationsåtkomst och ansvar. Vi följer gällande dataskyddsförordning (GDPR) och all behandling av personuppgifter sker konfidentiellt och med . * * * Avdelning Ciceron Location Skellefteå Remote status Hybrid Hörnellgatan 10B 931 30 Skellefteå Sweden [Directions](https://www.google.com/maps?q=64.7502119,20.9553158) [+](https://career.twoday.se/jobs/8434638-arkivarie-som-verksamhetskonsult-till-ciceron-e-arkiv# "Zoom in") [−](https://career.twoday.se/jobs/8434638-arkivarie-som-verksamhetskonsult-till-ciceron-e-arkiv# "Zoom out") [Protomaps](https://protomaps.com/) © [OpenStreetMap](https://openstreetmap.org/copyright) - ### HEART Vi bryr oss och gör saker tillsammans. Vi brinner för att hjälpa andra. Oavsett om det är kollegor eller kunder är vi redo att hjälpa till. Inte för att vi borde, utan för att vi bryr oss. Vi bryr oss om varandra. Vi bryr oss om samhället. Och inte minst bryr vi oss om att göra skillnad med teknik. Detta är endast möjligt när vi respekterar varandra och låter människor vara sig själva. När vi slår oss samman och river barriärer. När vi verkligen älskar att vinna tillsammans. - ### ADAPTABILITY Vi är flexibla i våra handlingar. Vi lever i en tid av tekniska förändringar. För att möta och överträffa förändrade krav, krävs det att vi är flexibla och agila. Vi lyssnar på kundernas behov – och överväger noga hur vi kan finjustera och skräddarsy morgondagens tekniska lösningar. Detta är endast möjligt när man litar på varandra. Hos oss är varje medarbetare värdefull, därför erbjuder vi en perfekt balans mellan frihet och ansvar. - ### DRIVE Vi har engagemang och ambition.Vi drivs av behovet att skapa förändring och att hitta nya, förbättrade arbetssätt i ett ständigt föränderligt digitalt landskap. Våra medarbetare slutar aldrig lära sig – och vi tar alltid initiativ och ansvar för att skapa innovativa lösningar för komplexa affärsprocesser. Om du tycker att vi sätter höga krav på oss själva så har du helt rätt. Det gör både vårt arbetsliv roligare och ger oss möjlighet att driva den digitala transformationen framåt. Vi på twoday arbetar med rekryteringsprocesser som är fördomsfria och inkluderande. Med viktiga mångfaldsarbeten strävar vi efter att fortsatt skapa en arbetsplats där alla känner sig respekterad och välkommen. Oavsett olikheter vad gällande kön, social tillhörighet, etnicitet, kulturell bakgrund, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning med mera. Vi på twoday anser att olikheter gör det möjligt för varje anställd att bidra med sin unika bakgrund till arbetsplatsen och kan påverka företagets tillväxt positivt. Apply for this job Let’s recruit together and find your next colleague. Log in Close modal Close modal