Asset Manager

ansvarsområden innefattar: Ta fram anläggningsförvaltningsplaner, kommunicera dessa och följa upp Leda ett tvärfunktionellt team inom ditt område Ansvara för att icke-tolerabla risker inom ditt område omhändertas, styra mot bolagets strategiska mål och kundernas behov Koordinera och samordna åtgärder för att maximera samordningsvinster och skapa lönsam nätaffär Representera Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare i externa och interna dialoger Följa upp och ta emot projekt från utförandeorganisationen Vi söker dig som är samarbetsorienterad och ansvarstagande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Samtidigt är du trygg i att sätta riktning och leda andra mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att kommunicera och skapa förståelse genom att både vara tydlig och lyhörd. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har: Akademisk examen inom energi/elkraft eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet av tillgångsförvaltning alternativt nätplanering inom infrastruktur eller närliggande område Vana att skapa rapporter och hålla presentationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B körkort Vi ser det som meriterande om du även har: Kunskap om elnätsreglering och elnätsaffären Kunskap om riskhantering Kunskap om ledningssystem för tillgångar, exempelvis ISO 55000 Erfarenhet av direktkontakt med externa beställare och/eller entreprenörer Kunskap inom entreprenadjuridik NIS-system för elnätsägare PowerBI Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle.   Läs mer om hur det är att arbeta här   Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om  våra förmåner här.   Placeringsort: Uppsala, Solna, Linköping eller Trollhättan Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Olofsson, andreas.olofsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com.  Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.  Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026.  Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.   På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.