Audionomer till Arbetsförmedlingen, Region Öst

arbetsuppgifterna. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Audionomernas uppgift är att bedöma arbetssökandes förutsättningar till arbete eller studier samt bedöma behov av anpassningar i arbete/studier. Tolkning av medicinska underlag, bedöma behov av och prova ut arbetshjälpmedel. Arbetsförmedlingen lägger stort fokus på digital utveckling, den genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, hörselvården, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort. ### **Vårt erbjudande** Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. **Placeringsorten är Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping**. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. [Mer om att jobba hos oss](https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss) ### **Grundläggande krav för tjänsten** - Audionomexamen och legitimation från Socialstyrelsen - Goda kunskaper om arbetsvillkoren för personer med hörselnedsättning, tinnitus och ljudöverkänslighet - Erfarenhet av att bedöma/utreda hörselförmåga - Erfarenhet inom kompensatoriska hjälpmedel för personer med hörselnedsättning - Goda kunskaper om hur en anpassning, såväl teknisk som arbetsmiljömässig, kan förbättraförutsättningar för personer med hörselnedsättningar i en arbets- eller studiesituation - B-körkort ### **Övriga meriter för tjänsten** - Erfarenhet av att arbeta med personer med dövblindhet - Erfarenhet av att genomföra motiverande och lösningsfokuserade samtal Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. [Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.](https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har) Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: **Ansvarstagande** – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. **Handlingskraftig** – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. **Resultatfokuserad** – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. ### **Ansökan** Välkommen med din ansökan **senast 2026 - 08 - 19**. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. [Mer om vår rekryteringsprocess.](https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess) Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. | Anställningsform | Tillsvidareanställning | | Anställningens omfattning | Heltid | | Tillträde | Enligt överenskommelse | | Löneform | Individuell och differentierad lönesättning, enligt centrala löneavtal RALS/RALS-T | | Antal lediga befattningar | 2 | | Sysselsättningsgrad | 100 | | Ort | Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping | | Län | Östergötlands län | | Land | Sverige | | Referensnummer | Af-2026/0071 6929 | | Kontakt | - Emilija Pavlovic-Stankovic, Sektionschef, emilija.pavlovic-stankovic@arbetsformedlingen.se - Tindra Landén, Rekryteringspartner, tindra.landen@arbetsformedlingen.se | | Facklig företrädare | - ST: Lena Adnell (v. 31), lena.adnell@arbetsformedlingen.se - ST: Fredrik Biriell (v.32-34), fredrik.biriell@arbetsformedlingen.se - Saco-S: Jenny Grieves, jenny.grieves@arbetsformedlingen.se - Seko: Ulf Törnkvist, ulf.tornkvist@arbetsformedlingen.se | | Publicerat | 2026-07-29 | | Sista ansökningsdag | 2026-08-19 | [Logga in och ansök här](https://arbetsformedlingen.varbi.com/se/what:login/jobID:956485/type:job/apply:1/) ### Dela länkar [ Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://arbetsformedlingen.varbi.com/what:job/jobID:956485/) [ X](https://x.com/share?url=https://arbetsformedlingen.varbi.com/what:job/jobID:956485/&text=) [ LinkedIn](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://arbetsformedlingen.varbi.com/what:job/jobID:956485/) [Dela med WhatsApp](whatsapp://send?text=https://arbetsformedlingen.varbi.com/what:job/jobID:956485/) [Tillbaka till lediga jobb](https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss)