Avdelingsleder

Om stillingen: Ved Nav Målselv kommune er det ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder i flyktningetjenesten. Flyktningetjenesten har ansvar for oppfølging av deltakere i introduksjonsprogram, bosetting, boveiledning og integrering av bosatte flyktninger. Flyktningetjenesten er organisatorisk underlagt Nav men holder til i egne lokaler og består av programveileder, miljøarbeidere og familieveileder. Som avdelingsleder vil du bidra inn i ett viktig samfunnsoppdrag. Du vil bistå med å sørge for integrering og deltakelse i samfunnet for flyktninger som er bosatt i Målselv kommune. Flyktningetjenesten er organisatorisk underlagt Nav-kontoret men fungerer som en egen avdeling som holder til i lokaler på Andselv. Det er en mindre avdeling hvor tett samhandling og samarbeid er viktig for å oppnå tjenestens overordnede mål som er å jobbe for at innvandrere tidlig integrereis i det norske samfunnet og blir økonomisk selvstendige. Arbeidsoppgaver og ansvarsområde: Drift og utvikling av avdelingen med særskilt fokus på god ressursutnyttelse og på videreutvikling av rutiner og prosedyrer Personalansvar for ansatte i tjenesten Budsjett- og økonomistyring samt saksbehandling i samarbeid med Nav-leder Veilede og bistå medarbeiderne i det daglige arbeidet og spesielt i komplekse og utfordrende saker Videreutvikle samarbeidsrutiner og vedlikeholde tverrfaglig samarbeid med andre instanser Delta i avdelingens oppgaver Kvalifikasjonskrav (Du må ha): 3-årig høyskoleutdanning, fortrinnsvis innen jus, statsvitenskap, sosiologi, velferdsfag, barnvern, sosialt arbeid eller mangfold og kulturforskjeller Førerkort klasse B Vi ønsker (men ikke ett krav): Ledererfaring og/eller lederutdanning God kjennskap til integreringsloven Kunnskap om sosialtjenesteloven Erfaring fra arbeid innen offentlig forvaltning og evne til å ta avgjørelser Vi ser for oss at du er: Løsningsorientert Er god til å skape relasjoner God til å jobbe selvstendig og systematisk og har evne til å håndtere store arbeidsmenger En leder som som viser tillit til sine ansatte Personlig egnethet tillegges særlig stor vekt. Fortrinnsvis bør det oppgis to referanser. Link til søknadsskjema: Søk her