Avdelingsleder

Hjertemedisinsk avdeling ved Medisinsk klinikk Tromsø søker en engasjert og faglig sterk avdelingsleder. Medisinsk klinikk Tromsø består i dag av ni avdelinger som inkluderer de fleste medisinske fag. Hjertemedisinsk avdelingen ivaretar region- og universitetssykehusets samlede kardiologiske funksjoner, fra akutt og elektiv koronarintervensjon og elektrofysiologi med arytmiablasjon og implantasjoner, til intensivmedisin og avansert bildediagnostikk med ekkokardiografi og CT-basert koronar angiografi. Den består av i overkant av 200 årsverk fordelt over fire seksjoner med døgn-, dag- og poliklinisk drift. Avdelingens lederteam består av avdelingsleder og seksjonslederne, og avdelingsleder inngår i klinikkens lederteam. Medisinsk klinikk Tromsø er i en pågående organisasjonsutviklingsprosess, som kan komme til å påvirke avdelingens sammensetning og organisering fremover. Dette gir avdelingsleder en sentral rolle i å forme veien videre, i tett samarbeid med klinikkledelsen. Arbeidsoppgaver - lede og videreutvikle avdelingen i samarbeid med avdelingslederteamet - helhetlig drifts- og resultatansvar for avdelingen - levere de tjenester avdelingen er pålagt i henhold til oppdrag, budsjett og krav til faglighet og kvalitet - utøve arbeidsgiveransvaret ved avdelingen, herunder samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten, utvikling av godt arbeidsmiljø, rekruttering og oppfølging av sykefravær - systematisk arbeid med tilgjengelighet, økonomi, kvalitet og pasientsikkerhet - sikre at avdelingens mål innen pasientbehandling, forskning og innovasjon, utdanning av helsepersonell og opplæring av pasienter og pårørende blir nådd - sørge for god samhandling internt og eksternt, blant annet med kommunehelsetjenesten, utdanningsinstitusjoner og andre sykehus i regionen - inngå i klinikkens lederteam og bidra til videreutvikling av klinikken Kvalifikasjoner - betydelig erfaring innen hjertemedisinsk og indremedisinske fag - høyere helsefaglig utdanning med erfaring fra spesialisthelsetjenesten - ledererfaring, gjerne med erfaring fra organisasjonsutvikling og evne til systemtenkning i store organisasjoner - erfaring fra systematisk arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet, samt god forståelse for rammer og styringskrav - god forståelse og kompetanse på IKT-systemene som brukes ved UNN Vitenskapelige kvalifikasjoner vil vektlegges. Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig er nødvendig. Personlige egenskaper - gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - høy arbeidskapasitet, strukturert og resultatorientert - positiv og initiativrik, med evne til å motivere og videreutvikle ledere og medarbeidere - vilje og evne til å bidra til klinikkens samlede måloppnåelse Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr - gunstige pensjons- og forsikringsordninger - lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler - interessante og engasjerende arbeidsoppgaver - dyktige og engasjerte medarbeidere og hyggelige kolleger - andel klinisk arbeid og forskning kan avtales ved tiltredelse - lønn i henhold til gjeldende avtaler og overenskomster - mulighet for lederutviklingsprogram - tiltredelse etter avtale Kontaktinformasjon Fredrik Sund, Klinikkleder, +4790167028 Arbeidssted Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5173295829 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.09.2026