Avdelingsleder

Lederen som setter retning, bygger lag og er til stede der det faktisk gjelder Som avdelingsleder for Grønn avdeling får du en sjelden kombinasjon av strategisk handlingsrom og faglig nærhet. Du leder ikke fra et lukket kontor, men står midt i hjertet av virksomheten – der relasjoner bygges, fag møter praksis, og hverdagsøyeblikkene utgjør den store forskjellen. Dette er rollen for deg som motiveres av å se mennesker lykkes. Du får det overordnede drifts- og personalansvaret for avdelingen, samtidig som du deltar aktivt i miljøarbeidet sammen med teamet ditt. Din viktigste oppgave er å skape trygge, forutsigbare rammer av høy faglig kvalitet for brukerne våre, samtidig som du gir medarbeiderne tillit, faglig veiledning og rom til å vokse. Hos oss blir du en del av et tett, åpent og støttende lederkollegium, med kort vei til øverste ledelse og reell mulighet til å prege kursen for stiftelsens videre utvikling. Du finner mer informasjon om avdeling Grønn og avdelingens unike profil på nettsidene våre. Vi ønsker å knytte til oss de rette folkene raskt, og Stiftelsen Radarveien intervjuer derfor fortløpende etter hvert som søknader kommer inn. Hverdagen din hos oss - Du har det daglige ansvaret for avdelingen og følger opp personalgruppen med fokus på trivsel, faglig vekst og et godt arbeidsmiljø - Du sikrer et helhetlig, målrettet tjenestetilbud av høy kvalitet og koordinerer tiltakene i avdelingen - Du bygger gode relasjoner og samarbeider tett med pårørende og eksterne faginstanser - Du er til stede i miljøet, gå foran som et faglig forbilde og bidrar direkte i hverdagen til brukerne - Du bidrar inn i stiftelsens overordnede utvikling og faglige satsinger Dette har du med deg - Du har relevant 3-årig høyskole-/universitetsutdanning innen helse- eller sosialfag - Erfaring eller videreutdanning innen ledelse og administrasjon er en klar fordel - Du har solid erfaring med brukergruppen, målrettet miljøarbeid og god kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 - Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med evne til å formulere faglige vurderinger presist og profesjonelt - Du har gode digitale ferdigheter og behersker administrative verktøy i hverdagen Hvem er du som menneske? - Du møter mennesker med varme, dyp respekt og likeverd, og du bygger relasjoner basert på tillit - Du beholder roen når uforutsette ting oppstår, og fungerer som en trygg havn for både brukere og medarbeidere - Du tør å ta beslutninger og sette faglige rammer, samtidig som du lytter til teamet ditt og gjør kollegene dine gode - Du skaper forutsigbarhet gjennom gode rutiner, men evner å snu deg raskt når hverdagen krever det Hva kan vi friste med? - Faglig utvikling gjennom dialog. Vi tror den beste læringen skjer når ulike perspektiver møtes - Tett, åpent og støttende samarbeid med øverste ledelse og de øvrige avdelingslederne i stiftelsen - Hos oss bytter vi ut passive presentasjoner med aktive diskusjoner og tverrfaglig deling. Her blir du utfordret av engasjerte kolleger i et miljø som dyrker kunnskap. - Et miljø det er lett å bli glad i – og overraskende lett å savne. Noen har testet gresset på andre siden og konkludert med at vårt var grønnere - Vi har to dyktige fagkonsulenter på huset som brenner for faget sitt – og hos dem er døra alltid åpen for en prat - Varierte arbeidsdager – ingen dager er helt like (og det er litt av poenget) - Prisgunstige personalboliger – ja, det finnes fortsatt - Prioritert barnehageplass - Kort vei til jobb – rett ved t-bane og bussholdeplass, mulighet for p-plass - Mulighet til å benytte seg av treningsfasiliteter og basseng etter arbeidstid - Rabatt på SATS - God pensjonsordning – fremtidsdeg takker nåtidsdeg - Et godt omdømme – vi liker å tro det er fordi vi faktisk tar vare på folk Kontaktinformasjon Marianne Wahlstrøm, direktør, +47 414 00 111, mw@radarveien.no Wenche Emblem, Fagkonsulent, +47 958 35 750, we@radarveoen.no Arbeidssted Radarveien 100 1152 OSLO Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stiftelsen Radarveien Referansenr.: 5166596429 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026