Avdelingsleder til KAD og korttid – Søndre Borgen helsehus

Vil du lede og utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester? Vi søker en tydelig, engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Søndre Borgen helsehus 1. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre gode og faglig forsvarlige tjenester, samtidig som du leder medarbeidere og utvikler avdelingen i takt med endringene i helse- og omsorgstjenestene. Søndre Borgen helsehus består av to avdelinger fordelt på to bygg. Helsehus 1 har 10 kommunale akutte døgnplasser (KAD) og 24 korttidsplasser. Her møter vi pasienter med ulike og ofte sammensatte behov, og pasientforløpene kan være både komplekse og i rask endring. Dette stiller høye krav til faglig kvalitet, kompetanse, god ressursstyring og tett tverrfaglig samarbeid. Som avdelingsleder blir du en del av ledergruppen i Heldøgnsomsorg 1, som består av 18 avdelingsledere, fagrådgiver og virksomhetsleder. Vi ønsker et ledermiljø preget av samarbeid, åpenhet, erfaringsdeling og felles ansvar for utviklingen av tjenestene. Heldøgnsomsorg 1 består av syv tjenestesteder: Vardåsen-, Solgården-, Gullhella-, Holmentunet-, Nesbru-, Asker bo- og omsorgssenter og Søndre Borgen helsehus. Helse- og omsorgstjenestene er i kontinuerlig utvikling, og vi må finne nye måter å organisere og løse oppgavene våre på. I Heldøgnsomsorg 1 arbeider vi derfor aktivt med rett kompetanse på rett sted, kompetanseutvikling, oppgavedeling, heltidskultur, nye arbeidstidsmodeller og bruk av teknologi. Som avdelingsleder får du mulighet til å påvirke dette arbeidet – både i egen avdeling og sammen med resten av ledergruppen. Vi ser etter deg som kombinerer tydelig ledelse med faglig engasjement, og som motiveres av å utvikle medarbeidere og skape gode pasientforløp i samarbeid med andre. Arbeidsoppgaver - Bygge felles kultur som sikrer likeverdige tjenester. - Planlegge og tilrettelegge for videreutvikling av våre tjenester. - Omstillings- og endringsarbeid. Motivere til læring og fornyelse. - Delta i aktuelle prosjekter. - Legge til rette for samhandling med pårørende, innbyggere og nærmiljø for bedre måloppnåelse. - Rekruttere og beholde medarbeidere. Sørge for rett bemanning i avdelingen. - Videreutvikle egen avdeling i tråd med virksomhetens målsetninger og innenfor økonomiske rammer. - Avdelingsleder har delegert personal-, fag- og økonomiansvar. Kvalifikasjoner - Autorisasjon som sykepleier. - Videreutdanning innen ledelse er ønskelig. - Det kreves ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå. - Det er ønskelig med erfaring med målgruppen. - Det er ønskelig med erfaring når det gjelder endringsledelse innen omstillings - og utviklingsarbeid. - Gode strategiske og analytiske egenskaper. - Forståelse for økonomi og rammebetingelser. - Evne til å gripe muligheter og oppnå resultater, sammen med andre. - Forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon. - God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, fremmedspråklige må dokumentere bestått B2. Personlige egenskaper - Har høy integritet og er tillitsskapende, bygger gode og trygge relasjoner. - Har evne til å gå foran og vise vei. - Viser mot til å stå i krevende situasjoner. - Har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner. - Kan vise til god gjennomføringsevne. - Bidrar til involvering og forankring i personalgruppen. - Er tydelig og beslutningsdyktig. - Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr - Mulighet for faglig utvikling og deltakelse i Asker kommunes lederutviklingsprogram. - Gode styringssystemer. - God kvalitetsutvikling satt i system. - Verdibasert ledelse og teamarbeid. - Fagsterke, motiverte og inkluderende kolleger. - Spennende og varierte arbeidsdager. - Gode pensjons- og forsikringsordninger. - Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Kontaktinformasjon Ivan Milosevic, Virksomhetsleder - Heldøgnsomsorg 1, 966 86 287, ivan.milosevic@asker.kommune.no Arbeidssted Søndre Borgen 16 1388 Borgen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5165493998 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026