Avdelingsleder

100 % stilling som avdelingsleder ved Hjemmetjenesten Vuku Har du lyst på en lederstilling som byr på spennende utfordringer og gode utviklingsmuligheter? Vi arbeider ut fra tjenestens mål om å fremme selvbestemmelse og beslutningsstøtte. Tjenestemottakerne skal få nødvendig støtte til å ta egne valg, og tjenestene skal legge til rette for at alle, uavhengig av funksjonsnivå, får mulighet til å bestemme over eget liv. Alle som arbeider innen habilitering og hjemmetjenester, må være forberedt på å bidra aktivt til utviklingen av morgendagens helse- og omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig og digitalt kompetent, samt å søke ny kunnskap og nye løsninger. Utviklingsarbeidet skjer i samarbeid med ulike faggrupper, både internt og eksternt. Godt samarbeid med tjenestemottakere og pårørende er sentralt, slik at deres medvirkning blir ivaretatt på en trygg og respektfull måte. Vi har ledig en 100 % stilling som avdelingsleder ved Hjemmetjenesten Vuku. Avdelingen yter tjenester til 18 beboere i boliger med heldøgns omsorg (HDO), i tillegg til hjemmebaserte tjenester til innbyggere i området. Arbeidsoppgaver Har fag-, personal- og økonomiansvar for avdelingen Realiserer avdelingens mål i samarbeid med andre avdelinger i Habilitering og hjemmetjenester og øvrige enheter i kommunen Sørger for et trygt, forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø gjennom systematisk og målrettet HMS-arbeid Tilrettelegger for, leder og gjennomfører aktuelle endringsprosesser Sikrer at medarbeiderne har forutsigbare og trygge rammer, slik at de kan mestre og lykkes med sine ansvarsområder og arbeidsoppgaver Bidrar aktivt i lederteamet for Habilitering og hjemmetjenester og i ledergruppen for Helse og velferd Bidrar aktivt til et godt partssamarbeid i egen avdeling Kvalifikasjoner Treårig helsefaglig utdanning på bachelornivå Lederutdanning og/eller ledererfaring Det er ønskelig med erfaring fra eller kjennskap til tjenesteområdet og relevant saksbehandling God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy Interesse for og en framtidsrettet tilnærming til digitale løsninger Personlige egenskaper Gode kommunikasjonsferdigheter og en tydelig, inspirerende og inkluderende lederstil Gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit og gode relasjoner Evne til å prioritere og strukturere en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå Evne til å arbeide systematisk og strategisk med kvalitets- og utviklingsarbeid Endringsvillig, løsningsorientert og handlekraftig Engasjert i å utvikle og fremme et inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting. Vi tilbyr En variert arbeidshverdag der du får bruke og videreutvikle dine lederegenskaper gjennom læring og mestring En spennende arbeidsplass med dyktige og engasjerte medarbeidere Mulighet til å bli en del av det gode lederteamet i Habilitering og hjemmetjenester, der vi utfordrer og støtter hverandre og samarbeider om å nå felles mål Strukturert opplæring, tett oppfølging og veiledning som ny leder Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Lønn etter avtale Kontaktinformasjon Unni Merete Haugan Sellæg, Virksomhetsleder, +47 47758917 Arbeidssted Volhaugvegen 9 7650 VERDAL Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5176050014 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.09.2026