Avdelningschef mätning

ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Skapa goda förutsättningar för samarbete, leverans och utveckling. Driva förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. Säkerställa att kundernas och verksamhetens behov omsätts i effektiva arbetssätt och lösningar. Bidra till utvecklingen av hela avdelningen och Vattenfall Eldistribution. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda komplex verksamhet och skapa resultat tillsammans med andra. Du är en ledare som bygger förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och konsekvent. Det är viktigt för dig att du leder genom att skapa tydlighet, förtroende och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du tror på styrkan i olika perspektiv och vet att hållbara resultat skapas när människor utvecklas och tar ansvar tillsammans. Vidare trivs du i miljöer där förändring är en naturlig del av verksamheten och där framgång skapas genom samarbete snarare än genom hierarki. Det här är en roll för dig som vill vara med och utveckla både verksamhet och människor. Du behöver inte vara expert på allt, men du behöver vara en ledare som kan skapa riktning, bygga förtroende och få människor att arbeta mot samma mål. Om det är den typen av ledarskap som motiverar dig hoppas vi att du vill bli en del av vår resa. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledande befattning med verksamhetsansvar. Erfarenhet av att leda genom andra ledare, specialister eller tvärfunktionella team. God förmåga att skapa engagemang och utveckla människor och organisationer. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Akademisk utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet från energi-, teknik- eller annan samhällsviktig verksamhet. Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här   Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.  Läs mer om  våra förmåner här.   Placeringsort   Solna eller Göteborg För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Tony-Michael Andersson, tony-michael.andersson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.    Välkommen med din ansökan senast den 3 september 2026   Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.    Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.    På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.