Avtalsförvaltare

Allmän kollektivtrafik, Eskilstuna Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling består av cirka 150 medarbetare och leds av den regionala utvecklingsdirektören. En del av denna verksamhet är den allmänna kollektivtrafiken som bedrivs under varumärket Sörmlandstrafiken vars uppdrag är att utveckla en attraktiv, effektiv och tillgänglig kollektivtrafik i Sörmland. Verksamheten består av tre enheter: trafikutveckling, avtalsförvaltning och marknad och försäljning med placeringsort Eskilstuna. Till detta kommer Mälartåg kundservice som bedrivs på uppdrag av Mälardalstrafik. Tillsammans med regionens kommuner driver vi arbetet för en bättre kollektivtrafik med målsättning att få flera att välja att åka kollektivt. Vi ansvarar för den upphandlade busstrafiken och har en viktig uppgift i arbetet med den storregionala satsningen på regionaltågstrafik genom Mälardalstrafik. I vårt ansvar ligger allt från marknadsföring och biljettförsäljning till att aktivt driva eller delta i större strategiska utvecklingsprojekt i syfte att förbättra trafik och infrastruktur för våra resenärer inom regionen. Vill du arbeta i en verksamhet med starkt engagemang för kollektivt resande och Sörmland? Enheten avtalsförvaltning söker nu en avtalsförvaltare som förvalta och utveckla Allmän kollektivtrafiks affärsrelationer och avtal. Dina arbetsuppgifter Du tillsammans med två kollegor inom enheten avtalsförvaltning bildar teamet för det dagliga arbetet med våra avtal inom allmän kollektivtrafik, med fokus på våra trafikavtal. Rollen innebär både att driva, strukturera, samordna och följa upp arbetet internt inom ramen för våra avtal så väl som externt gentemot våra avtalsparter. Affärsmässighet och förståelse för vikten av goda relationer är avgörande för att lyckas inom uppdraget. Avtalsförvaltaren har god förståelse för avtalet och dess förutsättningar och krav. Utifrån avtalets ramar sker dialog med avtalsparter och samverkansparter kring de frågor som uppkommer inom en avtalsperiod. Det innebär allt från avtalsenlig uppföljning av leverans till rätt kvalitet, affärsutveckling till hantering av tvister, avtalsdialogen med våra avtalsparter blir därmed en viktig del av din vardag. Då vi arbetar i en komplex verksamhet kommer du att ha en varierande vardag med många olika frågor som måste hanteras parallellt. Du kommer självständigt att ta ansvar för att driva frågor och utredningar kopplat till avtalen tillsammans med kollegor inom hållbar regional utveckling. Din kompetens Rollen kräver att du har en mycket god förmåga att kunna tillgodogöra dig information, såväl muntligt som skriftligt från parter med olika bakgrund och utbildning. Du är kvalitetsmedveten, strukturerad och påvisar personlig mognad för tjänsten. För att vara rätt person för rollen är god samarbetsförmåga ett krav då du ska kunna samarbeta med interna och externa intressenter. Att följa upp avtal innebär tidvis utmanande situationer där förmågan att skilja på sak och person är viktigt, samt att kunna hantera meningsskiljaktigheter med leverantörer. För att lyckas i rollen behöver du kunna sammanfoga inhämtad information till en helhet. Rollen kräver en god förmåga att kunna se och förstå samband. I rollen ingår att ta fram visst skriftligt underlag, exempelvis beredningsunderlag till ledningsgrupp, vilket innebär att du har en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Vi värdesätter personligt driv och hög leveransförmåga. Därför krävs att du är strukturerad och självgående med förmåga att se helheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande är Erfarenhet av politiskt styrd verksamhet Avtalsuppföljning av tjänster Krav • Du har en högskoleutbildning inom relevant område. I din ansökan bifogar du ett dokument där du redogör för vad du anser som är relevant högskoleutbildning och varför. • B-körkort för manuellt växlad bil • Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Vad erbjuder vi? En arbetsplats där vi har nära till skratt och månar om varandra. Vi är ett tajt gäng där vi jobbar tillsammans och har chansen att påverka stort som smått. Vi arbetar i en organisation där värderingar är viktiga och där vårt gemensamma mål är att öka det kollektiva resandet i Sörmland. Sörmlandstrafikens värdeord serviceglädje, kunskap i rörelse och aktivt ansvar genomsyrar hela vår organisation och arbetssätt. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jessica Cedergren, 076-513 07 60. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-24. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.