Badevakt

Nordreisa kommune har ledig en badevaktsstilling. I den forbindelse søker vi etter en mannlig badevakt. Kommunen har til sammen to stillinger som badevakt, en kvinnelig og en mannlig, til svømmehallen på Storslett. Stillingen gjelder for bassengets åpningsperiode, normalt 1. oktober - 31. april. Arbeidstiden er mandager og torsdager klokken 17.00 - 21.30. Stillingsprosenten utgjør 24 % innenfor tidsrommet bassenget holder åpent. Søkere må være over 18 år. Søknaden leveres i kommunens rekrutteringssystem WebCruiter. Søknader utenom WebCruiter vil ikke bli vurdert. Arbeidsoppgaver Badevaktene har ansvaret for alle arbeidsoppgaver knyttet til gjennomføringen av de to ukentlige offentlige svømmingene i Nordreisa kommune. Dette innebærer: Åpning av basseng og garderober, samt inspeksjon og kargjøring av fasiliteter før brukerne kommer Kundemottak og mottak av betaling/klippekort/billetter Holde ro og orden i basseng og sørge for at badereglementet til kommunen overholdes Sørge for ro og orden i garderobene mellom svømmegruppene. Sørge for at reglement følges Rydde og klargjøre basseng og garderober mellom svømmegruppene Stenge basseng og garderober, og kontrollere at basseng, garderobe og inngangsparti er klart for skolenes brukere neste dag Kvalifikasjoner Livredningskurs er et absolutt krav for å kunne utføre jobben som badevakt. Har man ikke dette fra før vil opplæring bli gitt. Nordreisa kommune vil kreve fullført kurs innen åpningen av bassenget høsten 2026. Gode svømmeferdigheter er et krav. Dette i tilfellet det skulle oppstå en nødsituasjon i bassenget. Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke et krav. Det er viktig at badevakter møter punktlig, uavhengig av værforhold Gode muntlige ferdigheter i norsk og engelsk. Dette for å kunne kommunisere klart og tydelig til alle brukere av bassenget ved en nødsituasjon Personlige egenskaper Nordreisa kommune ser etter deg som, sammen med den andre badevakten, kan ta ansvar for å organisere en stor gruppe mennesker. Vi leter etter deg som ikke er redd for å si ifra dersom noen bryter bassengreglene. Som badevakt har man ansvaret for at alle som bruker bassenget og garderobene skal kunne ha det så trygt og sikkert som mulig. Svømmegruppene er delt inn i familie-, ungdoms- og voksensvømming. Arbeidstiden er ikke lang, men du må kunne bevare roen i de hektiske timene så lenge det er bassengaktivitet. Bassengvakten må kunne utøve autoritet der jobben krever dette, og erfaring fra ledelse av grupper vil være en nyttig erfaring. Vi tilbyr En arbeidshverdag med variasjon i arbeidsoppgaver Ansatte gis stor tillit til at de jobber selvstendig og utfører oppgavene de er satt til Svært gunstige kommunale pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Ledelse som imøtekommer engasjement omkring kompetanseheving, og som lytter til sine ansatte Lønn etter tariff Som boende og arbeidstaker i Nordreisa kommue kvalifiserer man for de mange økonomiske fordelene omfattet av tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark. Deriblant: Gratis barnehage Årlig nedskriving av studielån i Lånekassen, med inntil 20% av opprinnelig lånebeløp, inntil 30 000 per år Lavere skatt på alminnelig inntekt Ekstra fradrag i skatten i form av Nord- Troms og Finnmarksfradrag Kontaktinformasjon Elin Solvang, Virksomhetsleder Oppveksthuset, +47 99254630, elin.solvang@nordreisa.kommune.no Arbeidssted Sentrum 17 9151 Storslett Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5152037380 Stillingsprosent: 24% Fast Startdato: 01.10.2026