Barn med trackbehov söker personal

Arbetsuppgifter Vi söker nu motiverad personal som brinner för arbete med barn. Trygghet för familj och barn är avgörande i arbetet. Kräver erfarenhet av track och peg. Arbete sker i hemmet hos familjen och ensamarbete förekommer. Individuell utbildning erbjuds. ### Kvalifikationer Omvårdnadsutbildning eller utbildning med barn är önskvärt. ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde: 2026-08-24 Snarast möjligt ### Ansökan Ansök senast: 2026-09-06 23:59 Referensnummer: C339472 ### Lön Löneform: Timlön ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Arbetstid: Dagtid Kan du track och peg? Bli avgörande för ett barns trygghet ### Kontakt #### Kontaktperson Petra Ojala Enhetschef Mobiltelefon [+46760685048](tel:+46760685048) Telefon [+4632518103](tel:+4632518103) E-postadress [petra.ojala@svenljunga.se](mailto:petra.ojala@svenljunga.se "petra.ojala@svenljunga.se") #### Facklig företrädare Facklig företrädare Nås via kommunens växel Mobiltelefon Telefon [+4632518000](tel:+4632518000) E-postadress ### Övrigt Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida [https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss](https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss) Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. [https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter](https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter) Varmt välkommen med din ansökan!