Barnevernskonsulent - fast stilling i Midt-Finnmark barneverntjeneste

Barnevernkonsulent – fast stilling i Midt-Finnmark barnevernstjeneste Midt-Finnmark barnevernstjeneste er interkommunal tjeneste som består av kommunene Porsanger, Nordkapp, Gamvik og Lebesby. Porsanger kommune er vertskommune for samarbeidet. Innen 2027 vil Midt-Finnmark barnevernstjeneste bestå av tre kommuner; Nordkapp, Porsanger og Lebesby Midt-Finnmark barnevernstjeneste har ledig to 100 % faste stillinger som barnevernskonsulent . Vi søker engasjerte kolleger som ønsker å bidra til trygghet, utvikling og gode tjenester for barn og familier i Midt-Finnmark. Om Midt-Finnmark barneverntjeneste Midt-Finnmark barnevernstjeneste består av 16 årsverk , inkludert leder og merkantil støtte. Tjenesten er organisert med kontor i alle fire kommuner. Barnevernsleder og merkantil er lokalisert i Porsanger. Vi er en utviklingsorientert tjeneste med sterke fagmiljøer, faste digitale møter, fysiske samlinger og jevnlig veiledning. Hos oss møter du et stort team som samarbeider tett på tvers av kommunene – med fagutvikling og kvalitet i tjenesten som klare felles mål. Tjenesten er organisert etter en spesialistmodell med tre team: - Undersøkelse - Tiltak - Omsorg og ettervern Teamorganisering kan endres ved behov. Vi søker nå: - To barnevernskonsulenter i 100 % fast stilling Kontorsted for stillingen er valgfritt, og kan være i Nordkapp, Lebesby eller Porsanger. Hvem ser vi etter? Vi ønsker oss kollegaer som er: - Engasjert i barnevernsfaget - Varm, omsorgsfull og med et stort hjerte for barn og ungdom - Kreativ, nytenkende og utviklingsorientert - Dyktige på å samarbeide og bygge gode relasjoner - Tillitsvekkende, god kommunikasjonsevne og god på veiledning - Strukturert, selvstendig og planmessig - Tålmodig, motiverende og engasjerende - Trives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag Arbeidsoppgaver: Undersøkelsesteam - Gjennomføre undersøkelser etter bekymringsmeldinger - Utarbeide undersøkelsesplan - Vedtak etter endt undersøkelse - Ansvar for at frister og lovkrav i undersøkelsestiden overholdes Tiltaksteam - Samarbeid med barn, ungdom og foresatte om hjelpetiltak - Utarbeide tiltaksplaner med tydelige mål - Ansvar for gjennomføring og evaluering av tiltak - Veiledning av foresatte - Sikre at tiltakene virker etter intensjon - Ansvar for at frister og lovkrav overholdes Omsorgs- og ettervernsteam - Oppfølging av barn i fosterhjem eller institusjon - Oppfølging og veiledning av foreldre - Oppfølging og veiledning av fosterforeldre - Samarbeid med andre instanser rundt barnet - Godkjenning og veiledning av fosterhjem/besøkshjem - Oppfølging av ungdom i overgang til voksenlivet - Barnesamtaler - Utarbeide planer, evalueringer og vedtak - Ansvar for at lovkrav overholdes Kvalifikasjonskrav: - Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant høyere utdanning. - Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, er en forutsetning for stillingen. - Relevant videreutdanning vektlegges. - Mastergrad i barnevern er en fordel. - Erfaring fra kommunalt barnevern vektlegges. - God IT-kompetanse. - Førerkort klasse B. - Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Reisevirksomhet må påregnes i stillingene. Søkere må legge frem gyldig politiattest uten merknader før tiltredelse (skal ikke legges ved søknaden). Vårt verdigrunnlag: Porsanger kommune har en godt forankret arbeidsgiverstrategi, der vi vektlegger følgende verdier: S amspill T illit R espekt Å penhet L ojalitet Verdiene skal være styrende for hvordan vi møter våre brukere, innbyggere og hverandre som ansatte i Porsanger kommune Vi kan tilby: - Lønn etter avtale - Gode pensjons og forsikringsavtaler i KLP - Engasjerte og kompetente kollegaer - Godt arbeidsmiljø - Fokus på fagutvikling og veiledning - Fast ansatte i Porsanger kommune har mulighet til å gå på samisk kurs i arbeidstiden Som bosatt i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark får du redusert personbeskatning, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån med inntil 60 000,- per år. Praktisk informasjon: - Aktuelle søkere bli innkalt til intervju - Politiattest må leveres før tiltredelse - 2 referanser bes oppgitt i søknaden - Vitnemål og attester må vedlegges søknaden. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette, og få anledning til å trekke din søknad før publisering av offentlig søkerliste.