Barnskötare

Botkyrka kommun, Utbildningsförvaltningen Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som barnskötare är du en viktig del i vardagen i förskolans utbildning. Tillsammans med övriga kollegor medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. Vårt pedagogiska arbete bygger på barnens delaktighet och inflytande som du kommer att arbeta aktivt med. Den dagliga omsorgen och pedagogiska arbetet innebär att tillsammans med barnen delta i deras dagliga aktiviteter och rutiner. Du samverkar dagligen med vårdnadshavare där du är barnfokuserad och serviceinriktad. Du genomför utvecklingssamtal tillsammans med barn och vårdnadshavare. Som barnskötare är du en betydande del i arbetslaget och tar ett eget ansvar i arbetet med att uppfylla förskolans läroplan. Vi erbjuder dig Vi kan erbjuda ett varierande arbete tillsammans med engagerade pedagoger och barn. Att arbeta som timvikarie kan vara ett sätt att testa på ett yrke innan du tar steget till att gå en yrkesutbildning. En möjlighet att arbeta extra vid sidan om studier. Du som söker till oss Vi söker dig som har lätt för att ta kontakt med både barn och vuxna. Du är flexibel och kommunikativ samt samarbetsvillig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat på förskola tidigare. Krav: - Gymnasial utbildning Barn och Fritidsprogrammet - Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift - Godkänt arbetsprov, kommer genomföras och krävs för anställning inom förskola. Meriterande: - Erfarenhet av planering, dokumentation och utvärdering av barns lärande samt att bedriva undervisning tillsammans med förskollärare utifrån förskolans uppdrag - Flera års erfarenhet av att arbeta på förskola som barnskötare - Kunskap och erfarenhet om olika funktionsvariationer - Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig egenskaper för att matcha våra team/arbetslag Då du förväntas vara nära barnen så behöver du ha både erfarenhet samt kompetens att bygga relationer och skapa anknytning. Ditt lågaffektiva förhållningssätt bidrar till en lugn och trygg miljö. Du uppfattas av både barn, kollegor och vårdnadshavare som en stabil och pålitlig person. Du är samarbetsorienterad. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.