Beslutsfattare till Gränspolisen i region Öst

Beslutsfattare till Gränspolisen i region Öst Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Organisation Polisregion Öst Kommun Jönköping, Norrköping, Nyköping Län Jönköpings län, Östergötlands län, Södermanlands län Utlyst 28 augusti 2026 Ansök senast 10 september 2026 Referensnummer A516.676/2026 Arbetsplatsbeskrivning Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Öst som arbetar med yttre gränskontroll, arbete i gränsnära område, inre utlänningskontroll, arbetsplatsinspektioner och verkställighetsarbete. Arbetet syftar till att upprätthålla nationell säkerhet, bekämpa gränsöverskridande brottslighet, kontrollera vem som reser in och vistas i landet, samt uppfylla EU-regler för Schengenområdet. Gränspolisen är i många fall den sista garanten för att den svenska staten följer människorättsåtaganden enligt internationella fördrag. Till Gränspolissektionen söker vi nu två beslutsfattare som har ett intresse av att utveckla och förbättra vår verksamhet och operativa förmåga med placering i Norrköping, Nyköping (Skavsta) eller eventuellt Jönköping. Arbetsbeskrivning Som beslutsfattare inom gränspolisen fattar du beslut i utlänningsärenden, du kommer ta ställning till utlänningsärenden och exempelvis fatta beslut om avvisning och förvar i enlighet med utlänningslagstiftningen. Föredragningar sker i samband med yttre och inre gränskontroll och i ärenden om verkställighet av avvisningar och utvisningar. Du skriver yttranden och företräder Polismyndigheten i migrationsdomstolen. I rollen fungerar du som juridisk expert, du håller dig uppdaterad om lagstiftning och praxis som är relevant för gränspolisens uppdrag. Vidare förväntas du ge stöd till kollegor i rättslig tillämpning och sakfrågor, du har ett ansvar i att utbilda kollegor. Du samarbetar med andra funktioner inom polismyndigheten och samverkar med flertalet andra myndigheter. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Juridisk examen, polisexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av arbete som krävt självständiga och kvalificerade juridiska bedömningar där du behövt tillämpa lagstiftning i komplexa ärenden. Erfarenhet av att vara ett stöd och bollplank för andra i det dagliga juridiska arbetet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska B-körkort Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta med frågor som rör migrations- och utlänningslagstiftning. Erfarenhet av att tillämpa de lagar som styr polisens verksamhet, exempelvis polislagen, brottsbalken och rättegångsbalken Erfarenhet av förundersökningsledning Erfarenhet av notarietjänstgöring på allmän domstol eller förvaltningsrätt. Kunskap om mänskliga rättigheter. Personliga egenskaper Du behöver kunna ta dig an komplexa frågor på ett strukturerat sätt, där du även stöttar kollegor i juridiska frågor. För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, noggrann och har en god organisatorisk förmåga. Du har lätt för att bilda dig en helhetssyn och trivs med ett arbete där du i perioder får växla upp i arbetstempo men bibehåller saklighet och opartiskhet. Du har också etiskt förhållningssätt som bygger på humanitära värderingar med respekt för den enskilde. En annan framgångsfaktor är din förmåga att skapa goda relationer och bidra till gott samarbete eftersom du representerar gränspolisen i olika forum. Det krävs att du tar eget ansvar och att du kan göra egna tolkningar och bedömningar i ärenden där du känner dig trygg med att fatta svåra beslut som berör enskilda individer. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: Lisa Åhlin, lisa.ahlin@polisen.se, 010-566 88 18 Per Blomqvist, per.blomqvist@polisen.se, 076-146 15 58 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Maria Willim, maria.willim@polisen.se Fackliga företrädare ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se,Seko Polisen Zahar Agus 076-4958332, SACO-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och Polisförbundet Region Öst; polisforbundet.regionost@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: I första hand Norrköping eller Nyköping (Skavsta) och eventuell möjlighet till Jönköping Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1. Har du juridisk examen, polisexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, vilken utbildning. 2. Har du erfarenhet av arbete som krävt självständiga och kvalificerade juridiska bedömningar där du behövt tillämpa lagstiftning i komplexa ärenden? Om ja, beskriv din erfarenhet. 3. Har du erfarenhet av att vara ett stöd och bollplank för andra i det dagliga juridiska arbetet? Om ja, beskriv din erfarenhet. 4. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska? 5. Har du B-körkort? 6. Har du svenskt medborgarskap? 7. Har du erfarenhet av att arbeta med frågor som rör migrations- och utlänningslagstiftning. Om ja, beskriv din erfarenhet. 8. Har du erfarenhet av att tillämpa de lagar som styr polisens verksamhet, exempelvis polislagen, brottsbalken och rättegångsbalken? Om ja,