Biståndshandläggare funktionsnedsättning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Vårt uppdrag är att tillgodose den enskildes behov av insatser med syfte att bidra till ökad självständighet utifrån individens förutsättningar. Vi fäster stor vikt vid att den enskildes delaktighet beaktas vid utformningen av insatsen. Vi använder oss av utredningsmetoden DUR. Vår målgrupp är personer med funktionsnedsättningar från 0-65 år. Enheten Funktionsnedsättning består av en arbetsgrupp på 21 medarbetare. 18 medarbetare arbetar som biståndshandläggare och vi är uppdelade i en barn- och en vuxengrupp. På enheten arbetar även en en koordinator som ger stöd till familjer som har barn med funktionsnedsättningar, en gruppledare och en enhetschef. Vi erbjuder Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av stort brukarfokus, god stämning, lång erfarenhet, ansvarstagande, generositet och höga ambitioner. Vi erbjuder, förutom ett meningsfullt socialt arbete, en introduktion och regelbundet metodstöd tillsammans med dina kollegor. Ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav. • Ett öppet och närvarande ledarskap genom enhetschef och gruppledare med lång erfarenhet inom verksamhetsområdet. • I assistansutredningar och komplexa ärenden tillämpar vi medhandläggarskap för en hög rättssäkerhet för den enskilde samt ett stöd för dig som biståndshandläggare. • Professionell utveckling, genom bland annat extern handledning och utbildningar. • En arbetsplats som strävar efter balans mellan arbete och privatliv. • Flexibel arbetstid samt vinter -och sommartid. • En introduktion som anpassas efter dina behov och tidigare erfarenheter. • Ett meningsfullt och stimulerande arbete där du kan göra skillnad. • Möjlighet att vara med i vår förändringsresa i omställningen till ny socialtjänstlag. Vår arbetsplats är i fräscha lokaler i Farsta centrum nära till tunnelbana, köpcenter och fina promenadstråk. Vi tillämpar förskottssemester samt möjlighet till semesterväxling. Likaså friskvårdsbidrag och möjlighet att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads sim- och gymanläggningar. Läs mer om förmåner i Stockholms stad här: Din roll Som biståndshandläggare är dina arbetsuppgifter: • Att utreda och fatta beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och enligt lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning (LSS). • Följa upp beviljade insatser. • Planera, organisera och prioritera ditt arbete. • Kontakt med interna och externa samarbetspartners som till exempel övrig socialtjänst, sjukvård, habilitering, psykiatri och Försäkringskassan. Din kompetens och erfarenhet Vi ser att du har: • Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. • God kunskap kring aktuell lagstiftning inom LSS och/eller SoL. • Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Arbetat med myndighetsutövning. • Arbetat med biståndshandläggning. Arbetet präglas av brukarfokus, där vi ser att du har ett gott bemötande som kan anpassas efter personen du möter. Du är kommunikativ och lösningsorienterad i mötet med brukare, du ser möjligheter och är positiv i ditt arbete. Med en god samverkans- och samarbetsförmåga har du lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Genom att skapa goda relationer har du en även förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Som person är du lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet och i mötet med människor. Vi rekryterare utan personligt brev så ladda enbart upp CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du i samband med intervju uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.