Biträdande förvaltningschef regionstyrelseförvaltningen, Region Gotland

Om företaget Region Gotland är öns största arbetsgivare med över 6800 medarbetare och är den enda organisationen i Sverige som kombinerar kommunala uppgifter, hälso- och sjukvård och regionalt utvecklingsansvar. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som bor, verkar och besöker Gotland. Gotland erbjuder samtidigt ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Här bor över 61 000 personer året runt och ambitionen är att bli fler. I regionstyrelseförvaltningen arbetar cirka 600 medarbetare i både koncernövergripande funktioner och operativa verksamheter. Just nu pågår flera viktiga utvecklingsinitiativ och flertalet chefer har nyligen kommit in i organisationen och bidrar med ny energi och nya perspektiv. Det skapar goda möjligheter att tillsammans utveckla arbetssätten och bygga vidare på en gemensam riktning. Vill du vara med och forma framtidens Gotland? Som biträdande förvaltningschef får du en viktig roll. Nära regiondirektören och den politiska ledningen bidrar du till att skapa riktning, samspel och genomförandekraft i frågor som berör hela ön. Dina arbetsuppgifter Som biträdande förvaltningschef kliver du rakt in i navet för Region Gotlands styrning, med stort inflytande och nära koppling till genomförandet. Du håller samman förvaltningsledningens arbete och ser till att gemensamma frågor bereds, prioriteras och följs upp. Rollen ingår i koncernledningen och innebär ett nära samarbete med regiondirektören, som du också ersätter vid behov. En viktig del av uppdraget är att få förvaltningens olika delar att fungera väl tillsammans. Du har personalansvar för måltidschefen, administrationschefen och en medarbetare som arbetar med ledningsstöd samt breda kontaktytor mot bland annat HR, ekonomi, digitalisering och regional utveckling. Du håller samman verksamhetsplanering och budgetprocess samt följer upp resultat och intern kontroll. När många frågor pågår samtidigt tydliggör du prioriteringarna. Du får en drivande roll i det regionövergripande förbättrings- och förändringsarbetet, med fokus på styrmodell, ledningsstruktur och vägen från beslut till genomförande. Tillsammans med andra chefer skapar du samsyn och ger pågående förändringsprojekt tydligare riktning. I uppdraget ingår även facklig samverkan och medverkan i regionstyrelsens forum tillsammans med regiondirektören. I ledarskapet visar du riktning och skapar handlingsutrymme utan att detaljstyra. Genom att fånga upp signaler och knyta ihop frågor mellan verksamhetsområdena stärker du samspelet och genomförandekraften i organisationen. Din profil Det här är en möjlighet för dig som vill bidra i ett samhällsviktigt uppdrag och drivs av att utveckla verksamheter med ett tydligt helhetsperspektiv. Du har flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal och budget samt erfarenhet av strategiskt ledningsarbete i en större organisation. Du är van vid verksamhetsplanering och uppföljning och har med uthållighet drivit utvecklings- eller förändringsarbete med goda resultat. I ditt strategiska ledningsarbete ser du samband mellan olika delar av verksamheten och väger dagens behov mot den långsiktiga riktningen. Du är van att bereda frågor, skapa förankring och omsätta övergripande beslut i praktiskt genomförande. Erfarenhet av att leda chefer eller kvalificerade specialister är värdefull. Bakgrund från kommun, region, statlig myndighet eller annan politiskt eller intressentstyrd verksamhet är meriterande, liksom samverkan med politiska företrädare eller fackliga organisationer. Du har relevant akademisk utbildning och uttrycker dig mycket väl på svenska. Som person är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra både strukturer och arbetssätt. Du håller fast vid den långsiktiga riktningen även när förändring tar tid och flera frågor behöver hanteras parallellt. Helhetssynen hjälper dig att prioritera utifrån Region Gotlands samlade behov, inte bara den egna verksamhetens. I ledarskapet är du tydlig, lyhörd och prestigelös. Du skapar förtroende, ger andra handlingsutrymme och får människor att bidra till en gemensam riktning. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Region Gotland med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se senast 6/11. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Andersson på 0708-215 318. Observera att Region Gotland omfattas av offentlighetsprincipen. Ansökningshandlingar som skickas in blir därför som huvudregel allmänna handlingar och kan lämnas ut på begäran. För att säkerställa hållbara rekryteringar är vi på Clockwork måna om ett jämställt och inkluderande urval i samtliga processer. Med ett brett urval och en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.