Biträdande rektor till Högstorp och Furuby förskolor

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda en förskola där barnens röster får ta plats och där grunden läggs för ett livslångt lärande? Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda verksamheten framåt, med barnets bästa i fokus. Som biträdande rektor blir du en nyckelperson i vårt team. Du får ett varierat och utvecklande uppdrag där du, tillsammans med rektor, leder och stöttar våra cirka 40 medarbetare i deras dagliga arbete. I rollen arbetar du aktivt med organisation, pedagogisk utveckling och systematiskt kvalitetsarbete, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för en hållbar och trygg arbetsmiljö. Uppdraget innefattar även att genomföra medarbetar- och lönesamtal samt att bistå rektor i andra arbetsuppgifter som är relevanta för verksamheten. Som ledare inom förskolan förväntas du också bidra till helheten och den fortsatta utvecklingen av Växjö kommuns kommunala förskolor. Du arbetar nära rektor och ingår i förskolans ledning. Uppdraget bygger på ett nära samarbete där ni tillsammans analyserar verksamhetens behov, fattar välgrundade beslut och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling. Rektor har det övergripande ansvaret för verksamheten, medan du som biträdande rektor ansvarar för tilldelade områden och bidrar aktivt i ledningsarbetet. Tillsammans formar vi en förskola där varje barn får möjlighet att växa, där medarbetare utvecklas i sin profession och där personalens kompetens och engagemang berikar och stärker förskolans utbildning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har pedagogisk högskoleexamen och god insikt i förskolans styrdokument • har erfarenhet av arbete i förskola • uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift • har erfarenhet av att arbeta i Unikum, Edlevo, TCP eller liknande digitala system Det är meriterande om du: • har arbetat i en ledande befattning inom förskola • har utbildning inom, och/eller erfarenhet av, att leda språkutvecklande arbete. Vi ser även positivt på kunskap om och erfarenhet av lekresponsiv undervisning samt utvecklande och lärorika lärmiljöer • har vidareutbildning som stärker din förmåga att leda skolutveckling och utveckla utbildning på vetenskaplig grund Vi söker dig som är trygg, närvarande och engagerande i ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett arbetsklimat präglat av tillit, delaktighet och samverkan, där medarbetare vågar ta initiativ, tänka nytt och utvecklas. Du bidrar till ett öppet samarbete samtidigt som du värdesätter tydlighet i ansvar och beslutsfattande. Som person är du kommunikativ, reflekterande och utvecklingsinriktad. Du inspirerar och skapar engagemang för verksamhetens mål och utveckling, delar vår syn på barns rättigheter och utbildningens demokratiska uppdrag samt har förmåga att arbeta strategiskt, prioritera och skapa goda förutsättningar för barnens utveckling och lärande. Du har mod och integritet att hantera utmanande situationer och frågor på ett respektfullt, professionellt och konstruktivt sätt. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt fortsatta arbete för en förskola där varje barns rätt till delaktighet, språk och lärande står i centrum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av tester för urval. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten får tester skickade till sig per mejl. Inledande intervjuer är planerade till eftermiddagarna 29 september och 2 oktober. Slutintervjuer är planerade till förmiddagen den 12 oktober. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.