Biträdande sektionschef till Regionledningscentralen (RLC), region Syd

Biträdande sektionschef till Regionledningscentralen (RLC), region Syd Organisation Polisregion Syd Kommun Malmö Län Skåne län Utlyst 30 oktober 2026 Ansök senast 13 november 2026 Referensnummer A656.793/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sju regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja polisområden, lokalpolisområden och enheter i sitt verksamhetsuppdrag. Detta gör vi genom att tillhandahålla och utveckla specialistkompetens för att tillsammans med hela regionen stärka vår operativa förmåga. Med vår specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Syd. Enheten samverkar även med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Regionledningscentralen i region Syd ansvarar för polisens händelsestyrda verksamhet samt stärker och samverkar med polisområdena i det brottsförebyggande arbetet. Arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC-befäl, vakthavande befäl, samt stödfunktioner så som sambandsansvarig och systemadministratör. På regionledningscentralen hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Inom ramen för vaktuppdraget leds regionens minutoperativa verksamhet som kräver omedelbara och skyndsamma åtgärder. RLC i region Syd har ca 200 medarbetare i 14 grupper. Sektionen har också en biträdande sektionschef. Arbetsbeskrivning Uppdraget som biträdande sektionschef för RLC, region Syd: Som biträdande sektionschef för RLC, region Syd rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens och enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet och dess resultat. Som biträdande sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst 18 månaders erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum polisexamen svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av brottsförebyggande-, utrednings- och ingripandeverksamhet minst ett års erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån erfarenhet från aktuellt eller närliggande verksamhetsområde erfarenhet av DC-miljön och arbete med framtagande av lägesbildsarbete När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten kontakta Martin Eggert, sektionschef RLC Syd, 073-230 04 12 Vid frågor om processen kontakta Linda Kristiansen, HR-konsult, linda.kristiansen@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Lo Heia, 010-5617297 Saco-S, Carina Ivarsson, 073-348 37 10 ST, Klaus Holm, 073-348 32 03 Seko Polisen nås via polisens växel, 114 14 Övrig information Anställning Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning Anställningen kan komma att inledas med en provanställning 6 månader Placering: Malmö Arbetstid: Förtroendearbetstid Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du minst 18 månaders erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer? Ange omfattning och tidsperiod för denna erfarenhet. Har du ingått i ledn