Biträdande undersökningsledare, vikariat

Kvalifikationer** För att vara behörig för anställningen som biträdande undersökningsledare krävs en universitetsexamen från grund- eller avancerad nivå i ett samhällsvetenskapligt ämne och erfarenhet av arbete med surveydata. Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna utföra arbetet, då SOM-institutets datainsamlingar sker på svenska och anställningen innefattar att delta i utformningen av frågeformulär på svenska. Meriterande för anställningen är följande: - Erfarenhet av arbete med genomförande av frågeundersökningar - Erfarenhet av att bearbeta och analysera data från SOM-undersökningarna eller SOM-institutets paneler - Erfarenhet och goda kunskaper i programvaror och verktyg som Excel, SPSS, Stata och R - Programmeringskunskaper i Javascript, HTML, Python eller liknande - Goda kunskaper i surveymetodologi och kännedom om surveymetodologisk forskning - Goda kunskaper i statistiska analysmetoder Särskilt meriterande för anställningen är följande: - Erfarenhet och goda kunskaper i enkätverktyget Qualtrics - Erfarenhet och goda kunskaper i experimentell design och arbete med longitudinella data - Erfarenhet av arbete med utformning av webbenkäter och arbete med webbpaneler Den som anställs kommer att ingå i ett team vid SOM-institutet och arbeta nära tillsammans med forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel, samarbetsorienterad och beredd att ta sig an alla typer av arbetsuppgifter. Då vi söker en person som matchar och kompletterar övriga anställdas kompetens kommer vi att göra en samlad bedömning av de sökandes kompetenser i förhållande till hela gruppen anställda. Personlig lämplighet kommer att ges stor vikt, liksom förmåga att självständigt kunna lösa nya arbetsuppgifter. ## **Anställning** Tjänsten är ett vikariat med 100% omfattning under 17 månader. Tillträde 1 oktober 2026. ## **Tillsättningsförfarande** Sökande skall till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser, vetenskapliga artiklar och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. De främsta sökande kommer att kallas till intervju. Rekryteringsprocessen kommer att innefatta referenstagning. ## **Kontaktuppgifter för anställningen** För upplysningar om anställningen, kontakta Sofia Hallsten, personalhandläggare [sofia.hallsten@jmg.gu.se](mailto:sofia.hallsten@jmg.gu.se) eller Felix Cassel, undersökningsledare för SOM-institutets paneler [felix.cassel@gu.se](mailto:felix.cassel@gu.se). ## **Fackliga organisationer** Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: [https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare](https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare) ## **Ansökan** Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. **Ansökan ska vara inkommen senast**: 2026-09-02 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.