Biträdande universitetslektor i geologi

Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet för anställningen. Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet. Naturvetenskapliga fakulteten tillämpar nedan kriterier vid bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt allmän lämplighet. Vetenskaplig och pedagogisk kompetens ska vara tillräcklig i förhållande till ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. ### **Vetenskaplig skicklighet** Vetenskaplig skicklighet dokumenteras genom internationellt erkänd forskning, i första hand genom en publikationslista i sakkunniggranskade tidskrifter. Vidare ingår förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering i bedömningen. Den sökande ska ha en forskningsprofil inom geologi. Särskild vikt läggs vid dokumenterade kopplingar till ett eller flera av institutionens kärnområden: mikrogeokemi (med fokus på kritiska råmaterial), hydrogeologi (inklusive föroreningars beteende i jord och grundvatten) samt strukturgeologi (med fokus på berg- och ismikrostrukturer). ### **Pedagogisk skicklighet** Utöver vetenskaplig skicklighet krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet. Relevant pedagogisk kompetens innefattar erfarenhet av undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom geologi, förmåga att utveckla pedagogisk verksamhet samt handledningserfarenhet. ### **Samverkan med det omgivande samhället och administrativ skicklighet** Erfarenhet av samverkan och utåtriktad verksamhet utanför akademin är meriterande. Detta kan exempelvis visas genom: - erfarenhet av informationsspridning - erfarenhet av samverkansprojekt - erfarenhet av innovation och entreprenörskap Erfarenhet av ledarskap och administrativa uppdrag är meriterande. Ledarskap och administrative uppdrag kan omfatta: - erfarenhet av akademiskt ledarskap på enhets-, institutions-, fakultets- eller universitetsnivå - deltagande i styrelser, nämnder eller andra funktioner av betydelse för universitetets verksamhet - ledarskap inom relevanta nätverk, föreningar eller organisationer ### **Helhetsbedömning** Bedömningen av allmän lämplighet omfattar en prövning av om den sökande, med hänsyn till anställningsprofilen, har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl, samverka med kollegor och bidra till institutionens utveckling. Ansökan ska därför innehålla en kort skriftlig redogörelse för hur den planerade forskningen kan stärka och integreras med institutionens verksamhet. Långvarig erfarenhet från akademiska miljöer utanför Sverige är starkt meriterande. ## **Anställning** Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborg. Tillträde: Enligt överenskommelse En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. ### **Befordran till universitetslektor** En biträdande universitetslektor har rätt att, efter ansökan senast sex månader innan den tidsbegränsade anställningen löper ut, prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor i geologi om personen har behörighet för sådan anställning och dessutom bedöms lämplig vid en prövning enligt de bedömningsgrunder för anställning som universitetslektor som gäller vid Göteborgs universitet i enlighet med Bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran av lärare för Fakulteten för naturvetenskap och teknik (GU 2025/1411). ## **Övriga upplysningar** Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning och ett steg i en karriärväg som syftar till att du som forskare ska utveckla din självständighet och bygga upp en egen forskningsprofil för att kunna bli prövad för en tillsvidareanställning som universitetslektor. Vid Göteborgs universitet har du även rätt att som universitetslektor bli prövad för en tillsvidareanställning som professor. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi akademisk frihet, flexibla arbetsformer och generös semester. Du har rätt till flera förmåner så som friskvårdsersättning, föräldrapenningtillägg och förmånlig tjänstepension. Läs mer om universitetets anställningsförmåner här: [Anställningsförmåner \| Göteborgs universitet](https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner) Har du inte formell högskolepedagogisk utbildning kommer du få möjlighet att gå högskolepedagogisk utbildning inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska. Har du inte kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) kommer du erbjudas språkkurser inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska. Internationellt rekryterad personal erbjuds relocationpaket och skattemöte/Global Mobility. ## **Tillsättningsförfarande** Behörighetsgranskning av sökande kommer ske efter sista ansökningsdag. Behöriga sökandes handlingar kommer därefter skickas till externa sakkunniga. I urvalsprocessen kan det utöver sakkunniggranskning och intervjuer också bli aktuellt med provföreläsningar och referenstagning. Intervjuer planeras genomföras den 16 december. ## **Kontaktuppgifter för anställningen** Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Hans Linderholm, prefekt vid Institutionen för geovetenskaper, professor i naturgeografi, +46 70-858-9504 alt HansL@gvc.gu.se Mark Peternell, universitetslektor i strukturgeologi,