Biträdande universitetslektor i matematik

kvalifikationer, men även pedagogiska färdigheter tillmäts betydelse. Vid bedömningen av den vetenskapliga kompetensen läggs särskild vikt vid forskning dokumenterad genom publikationer av hög kvalitet. Kvalitet är viktigare än kvantitet. Framgångsrik forskning efter doktorsexamen och internationellt vetenskapligt samarbete är meriterande. Vid bedömningen av pedagogiska meriter läggs särskild tonvikt på förmåga att planera och undervisa på kurser inom matematik. Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor finns angivna i Högskoleförordningen, Göteborgs universitets anställningsordning samt Fakulteten för naturvetenskap och tekniks styrdokument om bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran av lärare. ## **Vetenskaplig skicklighet** Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskaplig publicering och pågående deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid högkvalitativ publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Publiceringarnas kvalitet, originalitet och genomslagskraft ges större vikt än det totala antalet publikationer. Stor vikt läggs också vid förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens. ## **Pedagogisk skicklighet** Den pedagogiska skickligheten visas genom dokumenterad erfarenhet av att ha planerat och genomfört undervisning i olika former (föreläsningar, seminarier, handledning) på grund-, och avancerad och/eller forskarnivå inom matematik. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid genomförda och dokumenterade insatser som har bidragit till att utveckla utbildningen och undervisningen och förbättrat kvalitén. ### **Samverkan med det omgivande samhället och administrativ skicklighet** Skickligheten i samverkan med det omgivande samhället visas exempelvis genom förmåga att utveckla redan initierad samverkan eller förmåga att etablera ny samverkan mellan akademin och relevanta samhällsaktörer samt att kommunicera dina forskningsresultat till allmänheten. Administrativ skicklighet avser erfarenhet av akademiskt ledarskap, exempelvis koordinering av forsknings- eller utbildningsverksamhet, samt bidrag till institutionens eller fakultetens utveckling. ## **Helhetsbedömning** Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som riktar sig till relativt nydisputerade forskare och lärare. Anställningen kommer att erbjudas den sökande som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential bedöms vara lämplig och ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Internationell erfarenhet samt erfarenhet från andra akademiska miljöer än den man har doktorsexamen ifrån är starkt meriterande. ## **Anställning** Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för matematiska vetenskaper, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse _Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning (tenure track) som syftar till att ge den anställda möjlighet att utveckla sin pedagogiska och vetenskapliga skicklighet. Tjänsten kommer med ett startpaket som inkluderar finansiering av en doktorand, samt medel för egna resor och att bjuda in gäster. Därmed ger man kandidaten en möjlighet att bygga upp en egen forskargrupp._ En biträdande universitetslektor kan vid anställningens slut ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska befordran ske och anställningen övergå till en tillsvidareanställning som universitetslektor. _Bedömningsgrunder för befordran som lärare finns angivna i Högskoleförordningen, Göteborgs universitets anställningsordning samt Fakulteten för naturvetenskap och tekniks styrdokument om bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran av lärare._ Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. ## **Befordran till universitetslektor** En biträdande universitetslektor har rätt att, efter ansökan senast sex månader innan den tidsbegränsade anställningen löper ut, prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor i offentlig förvaltning om personen har behörighet för sådan anställning och dessutom bedöms lämplig vid en prövning enligt de bedömningsgrunder för anställning som universitetslektor som gäller vid Göteborgs universitet i enlighet med _Bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran av lärare för Fakulteten för naturvetenskap och teknik (GU 2025/1411)._ ## **Övriga upplysningar** Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning och ett steg i en karriärväg som syftar till att du som forskare ska utveckla din självständighet och bygga upp en egen forskningsprofil för att kunna bli prövad för en tillsvidareanställning som universitetslektor. Vid Göteborgs universitet har du även rätt att som universitetslektor bli prövad för en tillsvidareanställning som professor. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi akademisk frihet, flexibla arbetsformer och generös semester. Du har rätt till flera förmåner så som friskvårdsersättning, föräldrapenningtillägg och förmånlig tjänstepension. Läs mer om universitetets anställningsförmåner här: [Anställningsförmåner \| Göteborgs universitet](https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner) Har du inte formell högskolepedagogisk utbildning kommer du få möjlighet att gå högskolepedagogisk utbildning inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska. Har du inte kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt den gemensamma europeiska referen