Business Analyst

Vi söker dig som har en nyfikenhet och ett stort intresse för att omfamna ny teknik och applicera den för att skapa lösningar för våra egna skatterådgivare såväl som våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Business Analyst Agera brygga mellan IT och verksamhet och stötta skapandet av tekniska lösningar Bidra till den digitala transformationen både internt och hos våra kunder Förstå krav från verksamheten och/eller kund samt samt transformera dessa till nya lösningar såsom agenter eller mindre applikationer Transformera data och bygga Business Intelligence-lösningar Stötta verksamheten kring digitala verktyg och applikationer Hålla i workshops och utbildningar Vara med och utveckla skatteområdet och dess arbetssätt, kommunikations- och leveransmodeller med hjälp av nya tekniker. Vi jobbar med Generativ AI och dess applicering i legal tech, agenter, vibe coding m.m. vilket förändrar PwC:s skatteverksamhet i grunden. Det är därför viktigt att du har en förmåga att guida, stötta och kanske även leda denna utveckling. Är du vår nya kollega inom Tax Tech? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din inställning när vi rekryterar. Du är en lösningsorienterad person som är van att strukturera ditt eget arbete och hantera många frågor samtidigt. I relationen till kunder och kollegor är du proaktiv och lyhörd samt har en god affärsförståelse. Du använder din sociala förmåga för att sprida engagemang och positivitet omkring dig. Kvalifikationer för tjänsten: Kandidat- eller Masterexamen inom IT/Civilingenjör och/eller ekonomi/juridik. Har cirka 3-5 års erfarenhet av en liknande roll Goda kunskaper i Excel, Google sheets och liknande Erfarenhet av programmering, exempelvis Python Kunskap om datahantering och datastyrning Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du: Har kunskap om BI-verktyg (Power BI) Har erfarenhet av att jobba med och tillämpa generativ AI och agenter Har erfarenhet av att jobba med Databricks Har goda kunskaper i svenska Låter det rätt för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdagen. Tillträde: Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan: CV Betyg från universitet/högskola Vi tror på möjligheterna i att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett inkluderande, fördomsfritt och rättvist urval. Testerna är ett första steg i vår urvalsprocess. Du får en länk till dessa när vi har tagit emot din ansökan. Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. För frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare nedan.