Butikschef till våra nya Tele2-butik i Helsingborg

Ta chansen att vara med från start! Vi öppnar en ny butik i Helsingborg och söker nu dig som vill vara med på resan. Att vara med och öppna en ny butik är något alldeles speciellt. Du är med från första dagen, formar stämningen, lär känna kunderna och sätter den kultur som gör butiken unik. Vi söker en engagerad och affärsdriven Butikschef som brinner för att coacha medarbetare och driva resultat. Om rollen Som Butikschef på Tele2 har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla butiken och ditt team. Du leder genom att föregå med gott exempel – du är aktiv i det dagliga säljarbetet på golvet samtidigt som du inspirerar, stöttar och coachar dina medarbetare till att nå sin fulla potential. Hos oss får du mer än ett jobb – du får en miljö där du kan utvecklas, leda och göra verklig skillnad. Skräddarsytt ledarskapsprogram: Du får en gedigen onboarding och tillgång till vårt ledarskapsprogram som ger dig rätt verktyg och stöd för att utvecklas som ledare och ta din butik till nya höjder. Resultatbaserad lönemodell: En trygg grundlön kombinerat med rörlig del kopplad till butikens och dina resultat. Teamkultur med energi: En familjär och stöttande arbetskultur där vi delar kunskap, peppar varandra och firar framgångar tillsammans. Karriärmöjligheter: Vi drivs av intern rörlighet och för dig med ambitioner är detta en perfekt start för en karriär inom Tele2. Det här kommer du att göra Som Butikschef är du navet i butiken. Du växlar mellan att själv möta kunder och att coacha dina säljare i vardagen för att skapa både fantastiska kundupplevelser och starka affärsresultat. I rollen kommer du att: Leda, motivera och coacha ditt säljteam i det dagliga arbetet mot uppsatta mål och KPI:er. Vara aktiv i det operativa säljarbetet och visa vägen i mötet med kunden. Ansvara för butikens dagliga drift, schemaläggning, bemanning och administration. Hålla regelbundna uppföljningar, morgonmöten och utvecklingssamtal med dina medarbetare. Säkerställa en butiksmiljö i toppskick enligt våra kampanjer och rutiner. Skapa en inkluderande, trivsam och energifylld arbetsmiljö där teamet mår bra och presterar. Hur det är att jobba hos oss Vi tror att människor utvecklas bäst när de trivs, känner stöd och får möjlighet att lyckas tillsammans med andra. Därför bygger vi butiker där gemenskap, energi och utveckling står i centrum. Dagen börjar ofta tillsammans med teamet där ni sätter dagens mål och fokus, delar erfarenheter och peppar varandra inför öppning. Som chef står du aldrig ensam – du har ett helt nätverk av chefskollegor, regionchef och centrala stödfunktioner i ryggen. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är… Vi värdesätter ett engagerat ledarskap och rätt inställning högt. För att trivas i rollen ser vi att du känner igen dig i följande: Coachande ledare: Du brinner för att se andra växa, ger konstruktiv feedback och leder genom att inspirera och själv vara närvarande på golvet. Mål- och resultatorienterad: Du triggas av tydliga mål, har ett starkt affärsdriv och vet hur du omsätter mål till daglig handling för hela teamet. Strukturerad: Du har ordning och reda, planerar effektivt och håller god struktur på butikens drift, rutiner och administration. Relationsskapande: Du skapar förtroende både hos kunder och i teamet och bygger en trygg och öppen atmosfär. Flexibel och lösningsorienterad: Du trivs i en föränderlig miljö och behåller lugnet och energin även när tempot är högt. Kvalifikationer Minst 1 års erfarenhet av personalansvar (leda, coacha och följa upp medarbetare). Erfarenhet av försäljning och detaljhandel/butik. Fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande. Du har fyllt 18 år (enligt AFS 2023:2 5 kap. 7 § och 6 kap 8 §). Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Godkänd bakgrundskontroll. Meriterande Ingen tidigare erfarenhet av telekom? Det gör ingenting. Vi tror på kraften i nya perspektiv och ser gärna att du har din bakgrund från en annan bransch. Ytterligare språkkunskaper är ett plus. Vill du vara med? Tveka inte att söka redan idag! 💫 Intervjuer kommer att ske löpande, och som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret.