Campaign Director Lead – Konfidentiell

En av Nordens ledande byråer inom creator marketing, med kunder som L'Oréal, Colgate-Palmolive och Lyko. Nu söker nu en Campaign Director Lead som vill leda och utveckla deras Campaign Director-team, både som individer och som grupp. Om rollen Du har fullt personalansvar för en del av Campaign Director-teamet. Du äger deras kompetensutveckling, långsiktiga utveckling och teamkultur, och ser till att var och en har rätt förutsättningar för att prestera på hög nivå. Du samarbetar tätt med Head of Campaigns för att matcha teamets kompetens mot leveranskraven, och du är en del av Operations Management Team där du bidrar till hur bolaget utvecklas på kort och lång sikt. Du rapporterar till COO. Arbetsuppgifter - Fullt personalansvar för en del av Campaign Director-teamet - Säkerställa att Campaign Directors har rätt kompetens, stöd och förutsättningar för att prestera på hög nivå - Driva coachning, prestationsuppföljning, utvecklingsplaner och karriärprogression - Ansvara för rekrytering och onboarding av Campaign Directors, inklusive introduktion till kultur, förväntningar och arbetssätt - Stötta i utmanande kundsituationer kopplade till kommunikation eller relationer - Vara kulturbärare och bidra till en trygg och engagerande teammiljö - Äga löpande personalfrågor: löneprocesser, semester, prestationsuppföljning och vid behov offboarding - Bidra till Operations Management Team:s arbete på kort och lång sikt Om dig Du har erfarenhet av att leda och utveckla team, med ett genuint intresse för coachning och långsiktig kompetensutveckling. Du trivs i en roll där du både sätter riktning och är operativt nära dina medarbetare, och du har gott omdöme när kundrelationer blir utmanande. Kompetens - Erfarenhet av personalansvar: prestationsuppföljning, utvecklingsplaner, rekrytering och hela medarbetarresan - Erfarenhet från en kundnära leveransorganisation, gärna inom creator marketing eller närliggande fält - Van vid att navigera utmanande kundsituationer med god kommunikativ förmåga - Flytande i svenska och engelska, i tal och skrift - Förmåga att bygga förtroende och sätta en tydlig kultur i teamet Om rekryteringen Detta är en rekrytering via Digitalenta. Processen innehåller urval, intervjuer, psykometriska testar samt arbetsprov.