Chaufför till skoltransporter

Kvalifikationer Du som söker ska ha giltigt busskort (D) och intyg om YKB. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska vara flexibel och ha ett bra bemötande samt kunna samarbeta. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. [https://polisen.se/belastningsregistret?mtm\_campaign=utdrag&mtm\_kwd=post0623](https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623) ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, det är en uppehållsanställning. Varaktighet: Tillsvidare ### Ansökan Ansök senast: 2026-11-13 Referensnummer: C350384 ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1 ### Kontakt #### Kontaktperson Veronica Henriksson Enhetschef Mobiltelefon Telefon [+4698070300](tel:+4698070300) E-postadress [veronica.henriksson@kiruna.se](mailto:veronica.henriksson@kiruna.se "veronica.henriksson@kiruna.se") #### Facklig företrädare Ronny Stålnacke Kommunal Mobiltelefon Telefon [+4698070233](tel:+4698070233) E-postadress [kiruna.norrbotten@kommunal.se](mailto:kiruna.norrbotten@kommunal.se "kiruna.norrbotten@kommunal.se") ### Övrigt För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: [https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html](https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html) Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.