Chef för gruppen bildanalys på sektionen för kamerabevakning och analys

Chef för gruppen bildanalys på sektionen för kamerabevakning och analys Organisation Polisregion Väst Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 30 oktober 2026 Ansök senast 15 november 2026 Referensnummer PB1837/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Utredningsenheten Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Sektionen för kamerabevakning och analys Sektionen för kamerabevakning och analys är en del av den regionala utredningsenheten i region Väst och består av grupper inom områdena: kamerabevakningscentralen, kamerateknik, UAS samt bildanalys. Sektionen arbetar och stöttar i hela regionen när det gäller kamerabevakning och analys av kameramaterial. Arbetsbeskrivning Gruppen består av poliser och civila med kompetens inom analys, bildbehandling och utredningsvana. Vi arbetar inom en starkt expanderande verksamhet och söker nu en gruppchef med kompetens inom IT och multimedia. Arbetet innebär i huvudsak säkring, granskning och analys av i första hand rörlig media från olika typer av videoövervakningssystem i syfte att identifiera gärningsperson och/eller brott. Inhämtning och säkring av övervakningsfilm ute på fältet förekommer. Du som person trivs i en föränderlig miljö och har intresse att arbeta med utveckling och ständiga förbättringar i syfte att bli en attraktiv arbetsplats som bidrar till ökad effektivitet i utredningarna. I arbetet ingår det att operativt leda och fördela arbetet, det är därav av stor vikt att kunna se helheten och göra väl avvägda prioriteringar. Samverkan och nätverkande är en stor del av rollen och du har lätt för att skapa och underhålla relationer och är lyhörd för uppdragsgivarnas behov. I framtiden kan denna tjänst innebära att du har beredskap vilket innebär att du är ingången till sektionen för vakthavande befäl eller beredskapskommissarie gällande grova brott. Uppdraget som gruppchef för bildanalys Som chef för bildanalys-gruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i kamerasektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området bildanalys och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, chef eller annan arbetsledande funktion erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde inom ljud- och bild-analysområdet Polisexamen alternativt akademisk examen och/eller utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen erfarenhet av utredningsverksamhet erfarenhet av bild- och filmhanering och förståelse för hur det kan bidra till resultat i utredningsarbetet När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.] Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Josefine Pettersson, HR-konsult josefine-l.pettersson@polisen.se Tobias Stenström, Bemannande chef tobias.stenstrom@polisen.se Fackliga företrädare Fackliga företrädare för SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via växeln 114 14. Övrig information Anställningsbenämning: Chef Grupp Arbetsort: Göteborg Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och e