Chef för Studiestöd Medicinsk Diagnostik Karolinska

Om tjänsten - Flytta fokus till rubriken Vi söker dig som - Flytta fokus till rubriken Kvalifikationer - Flytta fokus till rubriken Om rekryteringsprocessen - Flytta fokus till rubriken Kontakt - Flytta fokus till rubriken Fackliga företrädare - Flytta fokus till rubriken Detaljerad information Vill du ta en ledande roll i att utveckla och stärka vår studiestödsverksamhet på Karolinska Universitetssjukhuset? Verksamheten har ansvaret för att erbjuda våra tjänster inom bilddiagnostik, laboratoriemedicin och patologi till interna och externa partners. Läs mer och sök tjänsten! ## **Du erbjuds** - Möjligheten till en utvecklande ledarroll där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning - Att arbeta på ett av världens bästa sjukhus med vård i framkant (länk till newsweek: [World's Best Hospitals 2026 - Top 250 - Newsweek Rankings](https://rankings.newsweek.com/worlds-best-hospitals-2026) - Att ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra Du har även möjlighet att ta del av de generella [erbjudanden och förmåner](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/) som Karolinska Universitetssjukhuset med bland annat möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. ## **Om tjänsten** Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) Studiestöd är en gemensam funktion som stöttar studier – både industrifinansierade och akademiska – med medicinsk diagnostik. Vi erbjuder tjänster inom bilddiagnostik, laboratoriemedicin och patologi och bistår prövare med bland annat studieplanering, logistik, biobanksuttag, datauttag samt experthjälp i radiologiska frågor. Som chef ansvarar du för en arbetsgrupp om sju medarbetare, bestående av forskningssjuksköterskor och studiekoordinatorer. Du samarbetar nära verksamhetschefer och övriga chefer inom den kliniska verksamheten samt med kliniska forskare och läkare inom Karolinska Universitetssjukhuset. Rollen innebär också aktiv dialog med forskare och företag kring uppstart och genomförande av studier. Vidare förväntas du kontinuerligt arbeta med att utveckla verksamheten och vårt samarbete med interna och externa partners. Då arbetsgruppen är mindre förväntas du också vara delaktig i det dagliga operativa arbetet. Som chef leder och utvecklar du både verksamhet och medarbetare med ansvar för arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning och medarbetarsamtal. Du har också ett viktigt ansvar för ekonomi, kvalitet och miljöarbete, där du säkerställer en hållbar utveckling och goda resultat. Du rapporterar till operativ chef och ingår i ledningsgruppen för Operativ verksamhet. Du har ett övergripande ansvar för att: - Kvalitet som levereras inom studiestödet är hög och ger förutsättningar för ökat nyttjande av MDKs diagnostiska tjänster i studier - Ge dina medarbetare rätt förutsättningar att utföra sitt arbete effektivt och hållbart - Företräda och marknadsföra verksamheten i relevanta forum, möten och samarbeten ## **Vi söker dig som** - Har god förmåga att se helheten, är noggrann och arbetar strukturerat mot uppsatta mål och hög kvalitetsstandard - Är en handlingskraftig, lösningsorienterad och driven ledare med förmåga att lyssna in både medarbetarnas och våra uppdragsgivares behov - Har god planerings- och organisationsförmåga och skapar tydliga rutiner och struktur i verksamheten I rollen förväntas du ha en god verksamhetsförståelse och ett gott omdöme för att kunna fungera som stöd till medarbetargruppen i kontakten med beställare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ## **Kvalifikationer** Krav _:_ - Kliniskt yrkesprogram på grund/avancerad nivå eller akademisk utbildning inom naturvetenskapligt område - Dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller chefsroll Meriterande: - Tidigare arbete med kliniska studier ## **Om rekryteringsprocessen** I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. [Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/) Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. [Läs mer om vad det innebär här.](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/) Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. **Om Karolinska Universitetssjukhuset** Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. [Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.](https://www.karolinska.se/om-oss/vart-uppdrag/) Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindr