Coaching- Svåra samtal i arbetsgivarrollen

Vi söker en Coach inom svåra samtal i arbetsgivarrollen som även jobbat med individuell coaching. Du skall kunna komma med obekväm feedback och kunna coacha till önskat beteende. Uppdrag: Alla chefer på stadsbyggnadskontoret i Malmö är på internat. Temat är ”svåra samtal i arbetsgivarrollen”. Förvaltningens HR leder arbetet själva dag 1, 14 september. Dag 2, 15 september, kl. 9.00-11.30 vill vi att en konsult håller i övningar på temat. Cheferna ska några dagar innan 15 september maila konsulten situationer de har upplevt på temat ”svåra samtal när medarbetare ej når upp till förväntningar i resultat eller beteende”. Konsulten ska förbereda så cheferna kan få spela upp, och öva sig på, de svåra samtal de mailat om i ett rollspel. Chefen spelar sig själv i det denne mailat in, en annan chef spelar medarbetaren och konsulten observerar och kommer med konstruktiv feedback. Några scenario hålls inför helgrupp. Sedan kan man antingen öva själva; då blir det istället: chefen spelar sig själv i det denne mailat in, en annan chef spelar medarbetaren och en tredje chef observerar och kommer med konstruktiv feedback. Efter övningen samlar konsulten cheferna i helgrupp och summerar vilka lärdomar man tagit till sig från övningen och vad man behöver tänka på framåt. Ska-krav: Minst 7 års erfarenhet av utbildning och coachning. Dokumenterat goda resultat inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal, minst 5 uppdrag utförda de senaste 2 åren. Referenser inom ”individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal”, vilka vi ska få kontakta. Anbud ska innehålla: CV Fast pris Genomförandeplan/tidplan kompetensspecifika referenser (Fyll i bifogad mall) Omfattning: Kl 9-11.30 15 september 2026, dvs 2,5 h. Inklusive förberedelse max 4 h, dvs 50% av heltid en arbetsdag. Förberedelsetiden ska räkna in så totalpriset tydligt framgår i anbudet. Plats : På plats i Helsingborg Option på förlängning: Option att utöka avtalet på uppdrag om arbetsgivarrollen, ledarskap och svåra samtal. Samt möjlig förlängning 3 månader i taget t.o.m. 2027-09-01. Option som nyttjas i detta avtal sker alltid till redan gällande villkor. Ersättningsform: Fastpris. Det utgår inte ersättning för resor eller restid. Fakturaplan: 100% vid slutdatum Fakturainformation: PayExpress är standard på alla våra kontrakt. Se information nedan. Annars gäller 30 dagars betalningstid + 1-5 dagar för administration