Cobolutvecklare

Att jobba som  Vi förstärker och söker en cobolutvecklare för att utveckla vår försäkringsaffär. Här blir du en del av ett team som ansvarar för system kopplade till våra applikationer inom pensionsförsäkring i alla dess former. Våra team inom IT spelar en viktig roll i Skandias pågående moderniseringsresa. Varje team arbetar med ett eller flera centrala system och är involverat i migreringen till Lumera, där du får möjlighet att ta stort ansvar och vara delaktig genom hela förändringsresan. Du kommer bland annat att arbeta med: • Utveckling och förvaltning av centrala systemlösningar • Migrering av data och utveckling kopplat till modernisering och transformation • Förbättring och vidareutveckling av processer och systemstöd • Nära samarbete med andra team inom IT, med verksamhet i Sundsvall där vi har våra användare kundservice, och andra delar av organisationen Vi arbetar agilt med hjälp av SAFe, självstyrande team och stort mandat, samtidigt som vi fortsätter utveckla vår arkitektur med fokus på DevOps, CI/CD och eventdrivna lösningar. Du blir också en del av ett större Cobol-community med över 35 utvecklare fördelade på sex team, där samarbete, kunskapsdelning och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Vår teknikmiljö består bland annat av: • Cobol • z/OS Connect (inbound och outbound) • DB2 • ISPW och Topaz • Rexx/ISPF • Azure DevOps • Tjänstelager och integrationslösningar • Samt teknologier såsom IMS/DL1, PL1 och Assembler Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. För att lyckas i rollen  Vi ser att du har erfarenhet av: • Utveckling och förvaltning inom Cobol i större och komplexa systemmiljöer • Arbete med verksamhetskritiska system där kvalitet, stabilitet och långsiktighet är centralt • Försäkringsbranschen eller annan komplex verksamhet med höga krav på affärsnära systemstöd • Agila arbetssätt och att arbeta i team där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen Som person är du en nyfiken och ansvarstagande utvecklare som trivs med att ta ägarskap och driva ditt arbete framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt, gillar problemlösning och samarbetar gärna med andra för att skapa hållbara lösningar. Du uppskattar att arbeta i team där kunskapsdelning, hjälpsamhet och utveckling står i fokus och motiveras av att vara med och bidra till långsiktig förändring. Vad händer nu?  Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef, Annika Berg, på annika.berg@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Partner Camilla Jonsson på camilla.jonsson@skandia.se Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Vi ser fram emot din ansökan! Mer om IT  Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.