Delprojektledare Väg

Vi söker Delprojektledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är valbart mellan Örebro eller Norrköping. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget avser en delprojektledare som ska arbeta inom två separata vägprojekt hos en större offentlig aktör inom transportinfrastruktur. Samma konsult ska arbeta i båda projekten. Det ena projektet omfattar Väg 50 Nykyrka–Brattebro backe och planeras innefatta upphandling och projektering följt av flera års byggnation. Det andra projektet avser Väg 26 A9 Harberget med byggnation under 2027. Konsulten kommer att ingå i projektorganisationen och bidra till att projekten genomförs tids- och kostnadseffektivt samt med så små störningar som möjligt Arbetsuppgifter Leda och samordna delar av vägprojekten genom projekterings- och produktionsskeden. Arbeta med projekteringsledning och produktionsledning inom större vägentreprenader. Följa upp projektens framdrift, tid, ekonomi och kvalitet. Samordna projektets olika tekniska discipliner och övriga berörda aktörer. Medverka i hantering och samordning av dagvattenlösningar och dagvattendammar. Medverka vid genomförande av platsgjutna betongkonstruktioner över vattendrag. Hantera och samordna viltåtgärder och faunapassager. Samordna ledningsflyttar med externa nätägare. Hantera arbeten i komplex tätortsmiljö, bland annat busshållplatser och cirkulationsplatser. Arbeta med vägbyggnation och breddning av väg för nya körfält i trafikerad miljö. Identifiera och rapportera avvikelser, risker och förhållanden som kan påverka projektens genomförande. Bidra till kostnadsstyrning och identifiera möjliga kostnadsbesparande och effektiviserande lösningar. Delta i projektmöten och samverka med beställarens projektorganisation och övriga aktörer. Krav (OBS, obligatoriska) Minst 10 års arbetserfarenhet i arbetsledande funktion inom anläggningsbranschen avseende vägprojekt. Erfarenheten får inte vara äldre än 15 år. Med arbetsledande funktion avses projektledare, delprojektledare, uppdragsledare, byggledare, projekteringsledare eller motsvarande. Erfarenhet som projekteringsledare för vägprojekt med totalentreprenad och en total projektsumma över 1 miljard kronor. Erfarenheten får inte vara äldre än 5 år. Erfarenhet som byggledare eller delprojektledare produktion i totalentreprenad med huvudsaklig vägbyggnation och en total projektbudget över 500 miljoner kronor. Erfarenheten får inte vara äldre än 5 år. Erfarenhet som byggledare eller delprojektledare produktion i byggnation som innefattat breddning av väg för nya körfält i trafikerad miljö med ÅDT över 10 000. Erfarenheten får inte vara äldre än 10 år. Erfarenhet i arbetsledande funktion av dagvattenhantering samt byggnation av dagvattendammar. Erfarenheten får inte vara äldre än 5 år. Erfarenhet i arbetsledande funktion av byggnation av platsgjutna betongkonstruktioner över vattendrag. Erfarenheten får inte vara äldre än 5 år. Erfarenhet i arbetsledande funktion av viltåtgärder innefattande faunapassager. Erfarenheten får inte vara äldre än 5 år. Erfarenhet i arbetsledande funktion av samordning av ledningsflyttar med externa nätägare. Erfarenheten får inte vara äldre än 5 år. Erfarenhet i arbetsledande funktion i komplex tätortsmiljö innefattande byggnation av busshållplatser samt cirkulationsplats. Erfarenheten får inte vara äldre än 5 år. Genomförd utbildning samt praktisk erfarenhet inom BAS-P och BAS-U. Utbildningen får inte vara äldre än 5 år. Genomförd utbildning samt praktisk erfarenhet inom ABK 09. Genomförd utbildning samt praktisk erfarenhet inom ABT 06. Genomförd utbildning samt praktisk erfarenhet inom AMA Anläggning. Certifiering enligt TDOK 2018:0371 APV, minst steg 3.0. Utbildningen får inte vara äldre än 5 år. Kunskaper om informationssäkerhet och sekretess. Flytande svenska i tal och skrift. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!