Digital utbildningsproduktion. Leda utan att vara chef

Organisationspsykolog i samarbete med kompetens inom digital utbildningsproduktion/pedagogisk produktion. Kompetensutveckling leda utan att vara chef. Under 2026 präglas ASF:S arbete av en fortsatt hög omställningstakt, nya krav på kunskapsbaserat arbetssätt och behov av likvärdig kompetens i en stor organisation. Målgrupp för uppdraget: Insatsen riktar sig till medarbetare som har ett ledande uppdrag utan att vara formell chef, och som förväntas leda andra, driva processer eller projekt och skapa resultat tillsammans med andra utan personalansvar. Exempel på roller inom målgruppen är förste socialsekreterare, beslutsfattare inom myndighet, process- och projektledare inom exempelvis stabsfunktioner samt teamledare i verksamheten. Målgruppen kan även omfatta andra roller där medarbetaren har ett tydligt ledaruppdrag utan formellt personalansvar. Uppdrag och leverans : se bilaga Uppdrag och leverans Ska-krav Ska tillhandahålla namngiven konsult eller konsultteam som sammantaget har den kompetens och erfarenhet som krävs för att genomföra uppdragets samtliga delar. senior organisationspsykologisk kompetens med relevant akademisk utbildning och erfarenhet av arbete med ledarskap och organisationsutveckling dokumenterad ämneskompetens inom grupputveckling, psykologisk trygghet, feedback och andra för uppdraget relevanta områden kompetens inom pedagogisk design och produktion av digitalt lärande för vuxna yrkesverksamma erfarenhet av att omsätta forskningsbaserad kunskap, etablerade metoder och beprövad erfarenhet till målgruppsanpassat och praktiskt användbart lärande erfarenhet av att utveckla och producera interaktiva e-utbildningar samt leverera dessa som SCORM-paket för lärplattform eller LMS erfarenhet av att utforma och genomföra workshops, träning eller motsvarande lärandeinsatser för yrkesverksamma erfarenhet av att arbeta med digital tillgänglighet vid produktion av e-utbildningar erfarenhet av uppdrag inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. Bör-krav erfarenhet av kompetensutvecklingsinsatser inom socialt arbete, myndighetsutövning eller annan välfärdsverksamhet erfarenhet av att stödja organisationer i att omsätta utbildningsinsatser till arbetsplatsnära lärande och praktisk tillämpning. Anbud ska innehålla: (Alla handlingar skall vara på svenska och inlämade senast 2026-10-05 09:00) ☒ CV (Erfarenhet ska avse arbete inom det aktuella kompetensområdet och tydligt framgå ur CV) ☒ Pris ☒ Genomförandeplan (Tydlig processbeskrivning, inklusive förväntade leveranser, budget) ☒ Kompetensspecifika referenser ☒ Kompetensmatris ------- Start: Så snart som möjligt Slut: 2026-02-28 Plats : ca 20% på plats resetn på distans i övverenskommelse med beställare. Ertsättning : 50% vid start, 50% vid avslut (Det utgår inte ersättning för resor eller restid.) Option om förlängning: Option finns ej. Fakturainformation : PayExpress är standard på alla våra kontrakt. Se information nedan. Annars gäller 30 dagars betalningstid + 1-5 dagar för administration. Utvärdering Anbud kommer att utvärderas av Ework baserat på bästa förhållande mellan pris och kvalitet. Intervju Konsulter kan vid behov bli kallade till intervju för fastställande av kvalificeringskrav. Frågor & svar Har ni frågor gällande uppdraget, vänligen kontakta uppdragsansvarig, Therése, therese.danielsen@eworkgroup.com Vi uppskattar att eventuella frågor kommuniceras via mail då dessa ofta behöver tas vidare för avstämning med beställaren. Frågor & svar fylls på här nedan efter hand: