Digitaliseringsstrateg (BRM)

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bema