Director Decommissioning and Waste Management - Ringhals

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora och komplexa verksamheter där säkerhet, människor, teknik och långsiktiga mål behöver fungera tillsammans.  Vi ser att du har:  flerårig chefserfarenhet där ledning av andra chefer har ingått  erfarenhet av att leda en större organisation eller ett större program inom industri- eller anläggningsverksamhet  eftergymnasial utbildning som civilingenjör eller motsvarande god förståelse för verksamheter med höga krav på säkerhet  erfarenhet från kärnteknisk verksamhet, annan säkerhetskritisk industri eller omfattande avvecklings- och anläggningsprogram är meriterande  erfarenhet  av att rapportera till styrelse eller koncern är meriterande  goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift  Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.   Inom Business Area Generation producerar vi elektricitet genom bland annat vattenkraft och kärnkraft, med fokus på säker och tillförlitlig energiproduktion. På Ringhals innebär uppdraget både fortsatt elproduktion och en säker och effektiv avveckling av de reaktorer som har tagits ur drift. Vi erbjuder    Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.    Placeringsort   Ringhals  För mer information om själva tjänsten kontakta VD för Ringhals, Jessica Palmqvist, jessica.palmqvist@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Executive rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com.    Fackliga representanter nås på 0340-66 70 00. Patrik Andersson, Akademikerna, Anders Karlsson, Ledarna, Alexander Johnsson, SEKO, Jonas Eriksson, Unionen.  Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester ingår som en del av processen. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!