Distriktsläkare, 1100 listade patienter, Årsta vårdcentral

Årsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Söker du goda samarbeten och en hanterbar patientlista med max 1100 patienter? Välkommen till Årsta vårdcentral! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Årsta vårdcentral med sikte på att redan under 2027 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Årsta vårdcentral är en stabil och välbemannad vårdcentral som arbetar med kontinuitet och kvalitet i fokus. Vår vårdcentral är en uppskattad verksamhet med gott arbetsklimat och god teamkänsla. På vår vårdcentral har läkargruppen två timmar i veckan avsatt för läkarmöten. Läkarmöten prioriteras för att stärka kompetensen, öka samarbetet i gruppen och förbättra arbetsmiljön. Genom att dela erfarenheter och diskutera patientfall vid möten kan även patientsäkerheten ökas. Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: 1 på 1100 (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Du ansvarar för att följa dina listade patienter över tid, och dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med akuta och planerade besök. Det finns goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare, och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Det finns också möjlighet till uppdrag på BVC, MVC, Äldreboende, Diabetes, Astma/KOL och hjärtsviktsmottagning. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang och flexibilitet. För oss är det viktigt att du har ett varmt och professionellt bemötande gentemot såväl patienter som kollegor, och att du vill bidra till ett positivt arbetsklimat. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Årsta vårdcentral finns i ett expansivt område strax utanför Uppsala centrum. Vi har drygt 15 500 listade patienter och är drygt 70 medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi arbetar tillsammans över professionsgränserna, vilket gör arbetet både utvecklande och inspirerande. Vårdcentralens läkargrupp består i dagsläget av tio specialistläkare samt fem ST-läkare. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Elisabet Fält på e-post: elisabet.falt@regionuppsala.se, eller telefon: 018-617 32 67. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och övriga intyg som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.