Engagerad Enhetschef SOL/HSL till Hornskroken vård- och omsorgsboende

Vi söker dig som har • utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut • flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar • flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten. • god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL) • goda kunskaper i svenska både tal och skrift. • har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen. Vi ser det som meriterande om du har • vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling • erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete • erfarenhet från privat sektor • erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet • specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande. I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning. Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. **Övrigt** Inför en eventuell anställning ska den sökande beställa ett utdrag ur belastningsregistret från Polismyndigheten för kontroll av egna uppgifter. Utdraget ska kunna uppvisas innan anställning kan erbjudas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. **Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!** Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! [Här](https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/s%C3%B6dermalm/) kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår [Facebooksida](https://facebook.com/sodermalmssdf).