Enhetschef

Vad är viktigt för dig som ledare? Om ditt ledarskap handlar om tillit, utveckling och att skapa förutsättningar för andra att lyckas kan detta vara ditt nästa uppdrag. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för både de människor vi finns till för och de medarbetare du leder. Du blir en del av Socialförvaltningen i Halmstads kommun där vi arbetar för att skapa hållbara och kunskapsbaserade insatser med individens rättigheter, delaktighet och livskvalitet i centrum. I rollen leder du verksamheten nära medarbetarna och driver utvecklingen tillsammans med kollegor och samverkansparter. Uppdraget kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du skapar förutsättningar för människor att leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv samtidigt som du bygger en arbetsplats präglad av tillit, samarbete och arbetsglädje. Du förväntas leda i förändring, skapa engagemang och bidra till en kultur där både människor och verksamhet utvecklas. Du blir en del av en engagerad och prestigelös ledningsgrupp där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och driver verksamheten framåt tillsammans. Hos oss står du aldrig ensam i ditt ledarskap. Vi söker dig som har ett helhetsperspektiv, god teknisk förståelse och förmåga att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Du bygger förtroende genom ett respektfullt och tydligt sätt att kommunicera och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef inom Boende och Korttid ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhetsutveckling och arbetar aktivt med att omsätta lagstiftning som LSS och SoL i praktiken. Du är en närvarande chef som finns nära både medarbetare och brukare, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till gemensamma utvecklingsområden. Du förväntas bidra till Socialförvaltningens mål som bland annat innefattar att skapa tryggare och mer jämställda verksamheter, arbeta från vårdande till stödjande och arbeta vidare kring målet att vara attraktiv arbetsgivare. I uppdraget ingår även att vara chef i beredskap. Dina kvalifikationer Krav: Relevant kandidatexamen inom beteendevetenskapligt område med socialrätt á 30 hp. Minst tre års erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet. B-körkort samt tillgång till egen bil i tjänsten. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande: Erfarenhet av LSS-lagstiftning och insatsen bostad med särskild service. Dokumenterad chefserfarenhet, gärna från vård- och omsorgsverksamhet. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Utvecklande Ledarskap (UL), Morgondagens Ledare (ML) eller annan likvärdig ledarskapsutbildning. Du är en trygg och stabil ledare som kan skapa struktur även när tempot är högt. Du trivs i en vardag där förutsättningarna kan förändras snabbt och där du behöver hantera flera frågor parallellt. Med god prioriteringsförmåga, handlingskraft och ett lösningsorienterat förhållningssätt driver du arbetet framåt utan att tappa fokus på verksamhetens mål eller människorna omkring dig. Du är tydlig, modig och relationsskapande. Du vågar fatta beslut, tar ansvar och skapar förutsättningar för andra att lyckas. Genom ditt ledarskap bidrar du till arbetsglädje, delaktighet och utveckling, samtidigt som du håller fokus på kvalitet, arbetsmiljö och resultat. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. Som enhetschef hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag för både brukare och medarbetare. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, tillit och utveckling och där din kompetens tas tillvara. Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö med goda förutsättningar för att du ska kunna fokusera på ditt ledarskap och samtidigt utvecklas både professionellt och personligt. Övrig information Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad v.38 och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan v.39. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.